Zum Inhalt springen
Zurück zu Karriere

Ingénieur Amélioration Continue

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507036504W

Diesen Job teilen:

Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Ingénieur Amélioration Continue

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

SUPERVISEUR MIXING SC

Standort:

Europe/Middle East/Africa, France, Normandy, Val-de-Reuil

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

Kenvue propose le poste suivant :

Ingénieur Amélioration Continue

Le poste sera base' à Val de Reuil (27).

Les missions principales sont :

Industrialisation :

  • Participe aux phases de validation avec la R&D pour prendre en compte les contraintes techniques, de sécurité et d’ergonomie dans la formulation
  • Participe aux lots de validation pour établir les modes opératoires de production
  • Rédige les modes opératoires de production (création, mise à jour et amélioration), et s’assure qu’ils soient connus et utilisés par les opérationnels
  • Intervient en support des fabricants pour résoudre les problèmes liés au procédé, notamment lors des premières fabrications/transpositions
  • Assure un lien continu avec la R&D pour assurer une optimisation des procédés de fabrication ou de lavage

Amélioration continue :

  • Met en place les indicateurs de performance et collecte les données nécessaires au pilotage de l’amélioration
  • Analyse les écarts par rapport aux objectifs et définit les plans d’actions
  • Anime les revues de performance et les projets d’amélioration
  • Travaille à la standardisation des procédés, des processus et des outils en collaboration avec les autres usines du groupe, rédige et met à jour les procédures et instructions correspondantes
  • Effectue des audits internes de l’atelier ou d’autres zones (chantier 5S, sécurité, nettoyage, tours terrain…)
  • Assure les relais qualité, santé, sécurité et environnement dans l’atelier de fabrication, pour assurer la mise en place des règles définies par ces fonctions support
  • Joue le rôle d’interface entre les fonctions supports (IT, Maintenance…) et l’atelier fabrication

Management :

  • Remplace les chefs d’équipe pendant leurs absences
  • Contribue à la formation des équipes et accompagne les collaborateurs sur le terrain
  • Capitalise et transmet l’expérience pour améliorer la performance de l’atelier

Formation / Compétence :

Pharmacien et/ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en production pharmaceutique et management d’équipe. La connaissance des principaux process « formes sèches » est essentielle.

Ce poste s’adresse à une personne autonome, rigoureuse, faisant preuve d’esprit d’analyse et de synthèse et, engagée dans l’amélioration continue.

Vous maîtrisez l’environnement de production pharmaceutique, l’anglais technique et êtes à l’aise avec l’outil informatique (SAP, Excel, …).

Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. En tant qu’entreprise engagée, nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent. La diversité et l’inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs. Kenvue est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge…et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.