Director, Global Partnerships
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2507036933W
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Kenvue está reclutando actualmente para a:
Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
Head of Marketing AccelerationLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLugar de trabajo:
HíbridoWhat will you
The Director, Global Partnerships is responsible for leading our agency strategy, roster and overarching process to ensure we are maximizing the value from our partners to unlock business growth. This includes working across the Segments and Markets to understand our brand strategies and ensure we’re maximizing the agency talent and spend, capability and talent effectively.
Key Responsibilities
Shape a global agency strategy, roster and renumeration (OKRs) to create partnership with an agency ecosystem with a clear value proposition
Lead the non-working media efforts as it relates to agency rosters and driving an efficient and effective model globally. Working across functions to co-lead the principals and implementation to shift non-working media into working to fuel growth.
Lead and oversee the development and execution of creative agency partnerships to enhance the company's brand performance, creative effectiveness, and innovation aspirations to build industry leading brands.
Set the model for how our partners should work effectively as an IAT and within the Kenvue operating model.
Leverage our relationships and spend power to drive incremental value and efficiency.
Responsible for overseeing the on-going roster and scoping process in partnership with procurement and brand teams.
Assess gaps in capability through tight partnership with our global and local market teams to ensure Kenvue constantly advances ahead of competition.
Support building the capability for best practices in partnerships. Setting strategy, aligning resources, designing win/win frameworks to elevating business outcomes.
Bring the outside in by staying updated on industry trends and best practices to bring fresh ideas to the table to remain ahead of the market.
Design a partnerships strategy for how Kenvue shows up with our external partners to celebrate success both internally and externally (i.e. Case Studies, Industry Awards, Conferences, etc.
Set clear renumeration strategy and program with our agency roster that aligns with our business and growth objectives.
What we are looking for
Required Qualifications
A minimum of a Bachelor’s Degree.
Minimum of 10 years of experience in agencies and/or brand management.
Depth in brand strategy, creative excellence, content execution, and consumer experience.
Proven track record of successful partnerships and driving incremental value with creative agencies.
Proven experience in building and scaling programs and change agendas that engage and incentivize partners.
Ability to set a clear direction and bring others along.
Strong leadership and communication skills to inspire and motivate teams.
Exceptional collaboration skills and ability to “connect the dots” across teams.
Strong negotiations skills.
#LI-AO1
What's in it for you
El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:
Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.
Paquete de Beneficios Competitivos*
Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!
Learning & Oportunidades de desarrollo
Kenvuer Impact Networks
Esta lista podría variar según la ubicación/región
*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.
Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.