Ingénieur Amélioration Continue
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2507036504W
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Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
SUPERVISEUR MIXING SCUbicación:
Europe/Middle East/Africa, France, Normandy, Val-de-ReuilLugar de trabajo:
Totalmente in situWhat will you
Kenvue propose le poste suivant :
Ingénieur Amélioration Continue
Le poste sera base' à Val de Reuil (27).
Les missions principales sont :
Industrialisation :
- Participe aux phases de validation avec la R&D pour prendre en compte les contraintes techniques, de sécurité et d’ergonomie dans la formulation
- Participe aux lots de validation pour établir les modes opératoires de production
- Rédige les modes opératoires de production (création, mise à jour et amélioration), et s’assure qu’ils soient connus et utilisés par les opérationnels
- Intervient en support des fabricants pour résoudre les problèmes liés au procédé, notamment lors des premières fabrications/transpositions
- Assure un lien continu avec la R&D pour assurer une optimisation des procédés de fabrication ou de lavage
Amélioration continue :
- Met en place les indicateurs de performance et collecte les données nécessaires au pilotage de l’amélioration
- Analyse les écarts par rapport aux objectifs et définit les plans d’actions
- Anime les revues de performance et les projets d’amélioration
- Travaille à la standardisation des procédés, des processus et des outils en collaboration avec les autres usines du groupe, rédige et met à jour les procédures et instructions correspondantes
- Effectue des audits internes de l’atelier ou d’autres zones (chantier 5S, sécurité, nettoyage, tours terrain…)
- Assure les relais qualité, santé, sécurité et environnement dans l’atelier de fabrication, pour assurer la mise en place des règles définies par ces fonctions support
- Joue le rôle d’interface entre les fonctions supports (IT, Maintenance…) et l’atelier fabrication
Management :
- Remplace les chefs d’équipe pendant leurs absences
- Contribue à la formation des équipes et accompagne les collaborateurs sur le terrain
- Capitalise et transmet l’expérience pour améliorer la performance de l’atelier
Formation / Compétence :
Pharmacien et/ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en production pharmaceutique et management d’équipe. La connaissance des principaux process « formes sèches » est essentielle.
Ce poste s’adresse à une personne autonome, rigoureuse, faisant preuve d’esprit d’analyse et de synthèse et, engagée dans l’amélioration continue.
Vous maîtrisez l’environnement de production pharmaceutique, l’anglais technique et êtes à l’aise avec l’outil informatique (SAP, Excel, …).
Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. En tant qu’entreprise engagée, nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent. La diversité et l’inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs. Kenvue est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge…et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.
Si usted es una persona con una discapacidad, consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.