Passer au contenu
Retour à la page Carrières

Director, Global Partnerships

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507036933W

Partager cet emploi:

Kenvue recrute actuellement pour un :

Director, Global Partnership

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Head of Marketing Acceleration

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Director, Global Partnerships is responsible for leading our agency strategy, roster and overarching process to ensure we are maximizing the value from our partners to unlock business growth.  This includes working across the Segments and Markets to understand our brand strategies and ensure we’re maximizing the agency talent and spend, capability and talent effectively.

Key Responsibilities

  • Shape a global agency strategy, roster and renumeration (OKRs) to create partnership with an agency ecosystem with a clear value proposition

  • Lead the non-working media efforts as it relates to agency rosters and driving an efficient and effective model globally.  Working across functions to co-lead the principals and implementation to shift non-working media into working to fuel growth.

  • Lead and oversee the development and execution of creative agency partnerships to enhance the company's brand performance, creative effectiveness, and innovation aspirations to build industry leading brands.

  • Set the model for how our partners should work effectively as an IAT and within the Kenvue operating model.

  • Leverage our relationships and spend power to drive incremental value and efficiency.  

  • Responsible for overseeing the on-going roster and scoping process in partnership with procurement and brand teams.

  • Assess gaps in capability through tight partnership with our global and local market teams to ensure Kenvue constantly advances ahead of competition.

  • Support building the capability for best practices in partnerships.  Setting strategy, aligning resources, designing win/win frameworks to elevating business outcomes.

  • Bring the outside in by staying updated on industry trends and best practices to bring fresh ideas to the table to remain ahead of the market.

  • Design a partnerships strategy for how Kenvue shows up with our external partners to celebrate success both internally and externally (i.e. Case Studies, Industry Awards, Conferences, etc.

  • Set clear renumeration strategy and program with our agency roster that aligns with our business and growth objectives. 

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a Bachelor’s Degree.

  • Minimum of 10 years of experience in agencies and/or brand management.

  • Depth in brand strategy, creative excellence, content execution, and consumer experience.

  • Proven track record of successful partnerships and driving incremental value with creative agencies.

  • Proven experience in building and scaling programs and change agendas that engage and incentivize partners.

  • Ability to set a clear direction and bring others along.

  • Strong leadership and communication skills to inspire and motivate teams.

  • Exceptional collaboration skills and ability to “connect the dots” across teams.

  • Strong negotiations skills.

#LI-AO1

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$183,175.00 - $258,600.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.