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Senior Manager, Content Model, BDT Lead, Production

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507036930W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Senior Manager, Content Model, BDT Lead, Production

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Head of Marketing Acceleration

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Senior Manager, Content Model, BDT Lead, Production is responsible for rolling out the strategy in North America from the global content and production model, Content Factory to all Brand Development Teams (BDTs). This individual will ensure a seamless execution of the future roadmap, infrastructure, and KPIs. 

To be successful, this individual will need to lead the change, set clear direction, quickly resolve complex issues, and take strong accountability as missed execution directly impacts our ability to deliver in market campaigns and activations. In short, this individual owns the execution and success of the global content and production model with BDTs in North America.

Key Responsibilities

  • Work in close partnership with Sr. Director, Head of Production, Global Marketing Operations, as well as Director, Sr. Managers and Manager for other regions, to develop and optimize the global content and production model

  • Lead and oversee in North America all aspects of content and production model, with BDTs, from design through to execution and key results

  • Ensure seamless execution of North American project pipeline and roll out change management program to ensure adoption

  • Evaluate and approve standard operational practices for digital production

  • Work closely with North American BDTs to understand current needs and future capabilities / services to design short-term, mid-term, and long-term roadmap

  • Stay current on industry trends and technologies to drive continuous improvement and evolution of the model including innovation opportunities for greater efficiency or effectiveness.

  • Work in close partnership with MarTech team to ensure seamless execution in North America

  • Collaborate with cross-functional teams to determine production goals and communicate targets, ensuring alignment with digital transformation initiatives

  • Review, assess and mitigate potential risks to ensure brand protection, consumer privacy, and creative liability (talent / usage rights, fonts, data ownership, etc.)

What we are looking for

Required Qualifications

  • Minimum of 5-8 years of experience in consumer experience, creative production or related field

  • University/Bachelor’s degree or equivalent in a relevant field

  • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams

  • Strong analytical background to assess and resolve digital operational issues

  • Experience in safety and quality compliance in digital production processes

Desired Qualifications

  • Strong leadership and communication skills to effectively manage teams and projects

  • Proven track record in managing and developing direct reports with a focus on digital skills and competencies

  • Proven track record of successful project delivery within budget and timeline constraints

  • Ability to think creatively and problem-solve in a fast-paced environment

  • Knowledge of operational budget management for digital initiatives

  • Ability to prioritize and manage multiple digital projects / initiatives

  • Strong interpersonal skills and ability to build relationships in a digital production environment

  • Ability to interpret and communicate complex digital business data

  • Experience in establishing and monitoring operational guidelines for digital production

#LI-AO1

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$152,150.00 - $214,800.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.