Pular para o conteúdo
De volta às carreiras

Associate Brand Manager, HOBA

Função do Cargo:
Data de Publicação:
Data de Término:
ID:
2607046237W

Compartilhe este cargo / trabalho:

Kenvue está atualmente recrutando para um:

Associate Brand Manager, HOBA

O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

Senior Brand Manager Aveeno

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Local de trabalho:

Híbrido

O que você fará

The Associate Brand Manager, Health of Business Analytics (HOBA) plays a critical role in rapidly analyzing complex business data to identify and clearly articulate key trends, performance drivers, and risks that inform business decisions and growth strategy. This role requires strong ownership, speed, and the ability to translate data into clear, actionable insights.

 

Key Responsibilities:

  • Own weekly business reporting, tracking performance vs. plan with speed and precision, quickly diagnosing key drivers and translating findings into actionable insights.

  • Rapidly analyze brand performance, competitive dynamics, and category trends to surface risks and opportunities.

  • Compile monthly business analyses synthesizing complex data into clear, executive-ready takeaways.

  • Own NPI reporting, ensuring strong visibility into POS performance and consumer response.

  • Lead competitive defense by identifying shifts in the market and translating them into strategic recommendations.

  • Synthesize large datasets into concise, compelling narratives that explain what is driving or hindering performance and what actions should be taken.

  • Operate with agility, delivering timely insights in a fast-paced and evolving business environment.

  • Input forecasting assumptions as part of the IBP (Integrated Business Planning) building blocks, partnering closely with Brand Leadership and Demand Planning.

  • Support planning cycles with timely, accurate inputs for media and promotions.

 

What we are looking for

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.

  • 5+ years of experience in trade marketing, brand management, business analytics, or a related field, preferably within the CPG industry.

  • Strong understanding of full funnel marketing tactics and impact on business results.

  • Excellent project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.

  • Strong analytical and data-driven mindset, with the ability to interpret market insights and performance metrics.

  • Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams.

 

Preferred Qualifications

  • Experience with POS data sources (Nielsen, Circana/IRI) and advanced Excel modeling.

  • Passion for body and hair care, with knowledge of competitors and trends.

  • Experience working with major customers partners in Mass or eCommerce.

O que você ganha com isso

O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:

$110,500.00 - $156,000.00

Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.

  • Pacote de Benefícios Competitivos*

  • Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!

  • Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista pode variar de acordo com a localização/região

*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.

Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.