Associate Brand Manager, Hair Care
- Функция работы:
- Дата публикации:
- Дата окончания:
- ID:
- 2607047310W
Поделиться этой вакансией:
Kenvue в настоящее время набирает сотрудников на:
Что мы делаем
At Kenvue, мы осознаем необычайную силу повседневной заботы. Основанный на более чем вековом наследии и уходящий корнями в науку, мы являемся домом культовых брендов, включая NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® и BAND-AID®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть; забота – это наш талант.
Кто мы
Наша глобальная команда – это ~ 22 000 блестящих людей с культурой рабочего места, где каждый голос имеет значение, а каждый вклад ценится. Мы увлечены идеями, инновации и стремление поставлять нашим клиентам лучшие продукты. Обладая опытом и эмпатией, быть Kenvuer означает иметь возможность влиять на миллионы людей каждый день. Мы ставим людей на первое место, заботимся о настолько, завоевываем доверие наукой и смело решаем – и вас ждут блестящие возможности! Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать наше будущее и ваше. Для получения дополнительной информации, нажмите here.
Role reports to:
Head of OGX US & InnovationLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitМесто работы:
ГибридЧто ты будешь делать
The Associate Brand Manager, Trade Marketing & Shopper Activation is responsible for translating brand strategies into impactful customer and shopper-facing programs across retail and e-commerce channels. This role serves as a key liaison between Brand Marketing, Customer Strategy, Sales, Field Teams, eCommerce, and external agency partners to drive omnichannel activation excellence, accelerate growth, and strengthen customer partnerships.
Key Responsibilities
- Serve as the primary liaison between Brand Marketing, Customer Strategy, Sales, eCommerce, Field Teams, and agency partners to ensure alignment and flawless execution of commercial priorities.
- Support and execute integrated trade marketing, shopper marketing, and omnichannel activation plans that support brand objectives, customer strategies, and business growth goals.
- Own the annual activation calendar, coordinating product launches, retail programs, seasonal campaigns, retail media activations, and key commercial initiatives across channels.
- Lead customer-specific trade customization by adapting brand strategies, promotional plans, shopper programs, and merchandising solutions to meet retailer, channel, and shopper needs. This also including trade customization for products, store execution, digital assets for brand store, PDPs, search and retail media content .
- Drive in-store excellence through display planning and execution, merchandising initiatives, and retail activation programs that increase visibility, distribution, and shopper conversion.
- Manage consumer engagement programs, including ratings and reviews and product sampling initiatives, to drive awareness, trial, brand advocacy, and purchase conversion.
- Lead trade communications and equip Sales and Field Teams with activation updates, launch toolkits, selling materials, and execution resources to ensure consistent marketplace execution.
- Facilitate recurring cross-functional business reviews, launch readiness meetings, and performance discussions, while analyzing results and providing recommendations to optimize activation effectiveness, customer impact, and return on investment.
Required Qualifications
- Minimum of a bachelor's degree required; preferably in Marketing/Business or a related field.
- At least 2 year of experience in brand management, trade marketing or operations business analytics, preferably within CPG.
- Experience working on new product forecasting, insights gathering, and business case development.
- Experience collaborating with cross‑functional partners in a team‑based environment.
- Strong budget management and forecasting skills.
- Strategy and data are the core of everything we do, so strong critical thinking and analytical skills are required.
- Experience with tools such as Nielsen/Circana and Numerator for data analysis. Well versed in MS Excel & PowerPoint
- Availability to travel up to 10%
Desired Qualifications
- Experience working with national retailers and omnichannel customers is preferred.
- Excellent written and oral communication skills, with an ability to bring out the best in others.
- Strong attention to detail and organized thinking.
- Comfort learning new tools, processes, and ways of working.
- Curious, agile, beauty-first mindset & entrepreneurial, problem-solving skills with a willingness to ask questions and test ideas..
- Digital marketing experience is an asset.
- MBA preferred but not required.
Что в этом для тебя
Годовая базовая заработная плата для новых сотрудников на этой должности колеблется:
Это учитывает ряд факторов, включая место работы, навыки, опыт кандидата, уровень образования и другие факторы, связанные с работой.
Competitive Benefit Package*
Paid Company Holidays, Оплачиваемый отпуск, волонтерское время и время Подробнее!
Learning & Возможности разработки
Kenvuer Impact Networks
Этот список может варьироваться в зависимости от местоположения/региона
*Примечание: Общие вознаграждения в Kenvue включают зарплату, бонус (если применимо) и льготы. Ваш партнер по работе с талантами сможет рассказать больше о наших предложениях по вознаграждению и конкретном диапазоне заработной платы для соответствующего местоположения (мест) во время найма и процесс найма.
Kenvue гордится тем, что является работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу на основе заслуг независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения или защищенного статуса ветерана, и не будут дискриминироваться по признаку инвалидности.
Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, пожалуйста, проверьте наш Страница помощи инвалидам для получения информации о том, как запросить приспособление.