ATR Junior Analyst

El ATR Junior Analyst para Reportes Financieros y Cross‑Process apoya las operaciones de finanzas y contabilidad mediante el análisis de cuentas, registro de transacciones financieras y soporte en reportes financieros y cierres mensuales. El rol participa en la identificación de variaciones, análisis de estados financieros y mejora continua de procesos contables, brindando una valiosa exposición a procesos clave y al desarrollo de habilidades técnicas y analíticas dentro de un entorno de servicios compartidos. 

Responsabilidades: 

• Apoyar las actividades de reportes financieros, incluyendo la resolución de incidencias en Blackline y soporte a usuarios, auditorías corporativas e internas, y la preparación de estados financieros. 

• Asistir en análisis contables y financieros a través de distintos procesos y áreas funcionales. 

• Realizar análisis rutinarios de cuentas del balance general y del estado de resultados, asegurando la precisión y la correcta documentación. 

• Apoyar la identificación y resolución de problemas contables, escalando los casos más complejos a analistas senior. 

• Cumplir con los controles internos, políticas y procedimientos operativos estándar. 

• Asistir en actividades de reportes corporativos e internos, incluyendo tareas de cierre de período y cierre mensual. 

• Apoyar solicitudes de cumplimiento y actividades de prueba (SOX y controles internos), asegurando respuestas oportunas y precisas. 

• Asistir en la preparación y ejecución de reportes en OneStream (Actuals) durante los ciclos de cierre. 

• Contribuir a iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades de eficiencia de procesos, documentación y estandarización. 

• Comunicarse de manera efectiva con los stakeholders internos para apoyar la resolución de incidencias y la coordinación de tareas. 

• Desarrollar relaciones de trabajo con los mercados y sectores de negocio soportados por la organización LATAM, siguiendo los lineamientos establecidos de prestación de servicios. 

• Apoyar el cumplimiento de los niveles de servicio y objetivos de desempeño de acuerdo con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs). 

Requisitos Indispensables: 

• Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.

• 1 a 2 años de experiencia en contabilidad 

• Conocimientos sólidos de procesos y principios contables generales. 

• Experiencia práctica trabajando con SAP 

• Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. 

• Inglés Intermedio/Avanzado. 

• Habilidades efectivas de comunicación y colaboración. 

• Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender y colaborar. 

Requisitos Deseables: 

• Experiencia en entornos de Servicios Compartidos es altamente deseable. 

• Sólido entendimiento de principios, prácticas contables y requisitos de cumplimiento (SOX y controles internos). 

• Experiencia trabajando en estructuras organizacionales matriciales. 

• Fuertes habilidades analíticas, pensamiento lógico y atención al detalle. 

• Conocimiento de módulos adicionales de SAP será considerado un plus. 

Beneficios para ti: 

• Paquete de beneficios competitivo. 

• Esquema de trabajo híbrido. 

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. 

• Grupos de Recursos para Empleados. 

Kenvue se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por discapacidad.