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2026 - Associate Brand Manager (MBA)

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507039487W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

2026 - Associate Brand Manager (MBA)

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

MANAGER COMMERCIAL EARLY TALENT

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

In this position, you will act as a business leader to drive growth on your brand through strategies & executions that have national impact. You will become an integral part of a brand or marketing capabilities team where you will build core marketing competencies and take ownership of areas like advertising, consumer promotion, market research, analytics, product/package improvements, digital capabilities and more.
 

Key Responsibilities

  • Crafting marketing communications (e.g.. Digital, eCommerce and social content, video, print, sampling, professional, etc.), claims and impactful media connection plans with external agency partners.
  • Uncovering insights about the category, competitor & retail customers that drive business recommendations. 
  • Successfully setting & ensuring delivery of monthly and annual shipment and consumption analysis.
  • Conducting consumer research to uncover insights that shape in-market activations.
  • Collaborating with internal departments including Customer Strategy, Sales, Finance, Regulatory, Supply Chain and Demand Planning to coordinate team activities/projects and attain short-long term sales and profit commitments.
  • Owning your brand’s P&L & making investment recommendations to drive profitable growth.

What we are looking for

Required Qualifications

  • Candidates must be legally authorized to work in the United States and must not require sponsorship for employment visa status now or in the future (e.g. H1-B status)
  • Current Graduate student completing their MBA or Master’s Degree (concentration in Brand Management or Marketing is preferred) with intended graduation between December 2025 - July 2026
  • Availability to start in July of 2026; this position is based at our World Headquarters in Summit, New Jersey
  • 3+ years of business experience

Desired Qualifications

  • 3-6 months of previous Consumer Packaged Goods (CPG) internship experience is highly preferred
  • You should possess excellent creative instincts and strong leadership skills
  • Excellent written and oral communication skills, with an ability to bring out the best in others
  • Strategy and data are the core of everything we do, so strong critical thinking and analytical skills are required
  • Digital marketing experience is an asset
  • Budget management and forecasting experience

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$110.500,00 - $156.000,00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.