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Associate EHS Manager

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507036998W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Associate EHS Manager

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Director EHS Make R&D - APAC

Standort:

Asia Pacific, Thailand, Bangkok, Bangkok

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

Who we are

At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including Neutrogena, Aveeno, Tylenol, Listerine, Johnson’s and BAND-AID® Brand Adhesive Bandages that you already know and love. Science is our passion; care is our talent. Our global team is made up of ~ 22,000 diverse and brilliant people, passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact the life of millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information, click here.

What you will do 

The Associate EHS Manager is responsible for the engineering and quality assurance of part of a major project or for a complete small project.

Key Responsibilities

  • Ensure compliance of EHS management system with Kenvue EHS standards, applicable local EHS laws and regulations, fulfill ISO14001:2015 requirements
  • Lead EHS assessment, EHS by Design for new product launched, new process to enable business growth and Regularly review EHS aspects & impacts to keep site Top 5 risks updated
  • Lead site EHS digital initiatives based on site risks, priorities and pain points to improve site EHS performance
  • Drive execution of site critical standards including LOTOTO, Machine Safety, Electrical Safety, Contractors and Non-routine task management or areas where risk is high.
  • Facilitate investigations of Incidents /SIF-p (Severe Injury and Fatality Precursor): lead, conclude investigation of Incidents/accidents/SIF-p in timely manner, develop CAPA
  • Ensure 100% Corrective and Preventive action closure on the with effectiveness using the 3C approach (Correct, Complete, Continue)
  • Promote proactive reporting of Unsafe conditions & Unsafe Behaviors
  • Analyze trends and implement preventive actions to reduce operational risks.
  • Periodically conduct safety inspections throughout the facilities to drive the Safety Culture and commitment to proactively prevent operational risk
  • Culture: work with key stakeholders within the plant to lead/maintain safety culture and mind set of Safety always.

Qualification

  • Minimum of bachelor’s degrees of Engineering, Env engineering and/or Occupational Health and Safety from reputed university

Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, protected veteran status, or any other legally protected characteristic, and will not be discriminated against on the basis of disability.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.