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ASSOCIATE MANAGER, REGULATORY AFFAIRS

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507040153W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

ASSOCIATE MANAGER, REGULATORY AFFAIRS

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Associate Director Regulatory Affairs

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

Provides regulatory expertise and support for the registration of Kenvue’s US products in the Caribbean 
Region. Partners with Kenvue’s representative agents who liaise with the Ministries of Health in the Caribbean 
region. Provides data and documentation required for the registration of Kenvue’s US products.  Serves as Kenvue’s Representative Agent with the Health Department in Puerto Rico and registers
Kenvue’s US OTC drug products in Puerto Rico. Provides direction and regulatory guidance to New Product Development (NPD) teams for the registration 
of Kenvue’s products in the Caribbean region. Collaborates with Kenvue colleagues in Sales, Marketing, Master Data, Regulatory Affairs, Quality, and
Legal, ensuring compliance with associated regulatory requirements and internal standards applicable to 
the distribution of Kenvue’s US products in the Caribbean region.

Under limited supervision and in accordance with all applicable federal, state, and local laws/regulations, the Companies’ policies, 
procedures and guidelines, this position: 

• Serves as the primary regulatory contact for the Kenvue Company in the Caribbean region. Works 

with a portfolio of Kenvue products, including but not limited to the following brands: Aveeno®, 

Band-Aid®, Benadryl®, Bengay®, Clean & Clear®, Desitin®, Imodium®, Johnson’s®, Listerine®, 

Lubriderm®, Motrin®, Neosporin®, Neutrogena®, Pepcid®, Rogaine®, Tylenol®, Visine®, and 

Zyrtec®. 

• Works with North America and Global Regulatory Affairs and contracted agents representing partners 

managing products registrations, renewals and approvals for the Consumer and OTC drug products in 

Puerto Rico and the other markets comprising the Caribbean region. 

• Ensures compliance with current regulatory standards for the release and export of the company’s 

products in the Caribbean region. 

• Ensures that the company's products sold in each market in the Caribbean region comply with the 

regulations of the Health Authorities. 

• Notifies authorities of any product variations or updates affecting products sold. 

• Archives all regulatory documentation, including submissions and approvals, in accordance with 

internal standards and policies. 

• Manages dossier preparation, using critical and confidential GMP documentation from Kenvue 

electronic documentation systems, such as RegPoint, CAPRI, CEDMS, and Symphony EtQ.

• Prepares and approves Consumer Regulatory Clearance for Caribbean Region. 

• Submits on monthly basis registration report for Caribbean Region. 

• Reviews all dossiers to ensure compliance with the applicable regulations for the relevant Caribbean 

market(s).

• Prepares and submits documentation for the registration of Kenvue products in Puerto Rico.

• Interacts with Puerto Rican Department of Health personnel to resolve registration matters.

• Approves change controls and provides deliverables for products distributed in the Caribbean. 

• Maintains current knowledge base of existing and emerging regulations, standards, or guidance 

documents impacting on the registration of products in the Caribbean.

• Works with product changes and new product introductions, providing RA clearance and/or approval 

to release products in the Caribbean markets.

• Provides registration strategies for products distributed in the Caribbean.

• Supervises, trains and provides guidance to contract staff who prepare dossiers for the Caribbean 

markets.

• Attends relevant meetings as needed

Requirements:

Education: Bachelor’s Degree in science is required. 

Experience: 6-8 years of experience in Regulatory Affairs (can be a combination of QA/RA experience) is 

required. Experience in the preparation of dossiers for product registrations (OUS) preferred. Experience 

in international Regulatory Affairs preferred.

Knowledge, Skills and Abilities: Excellent oral and written communication skills are required. Fluency in 

English required. Fluency in Spanish preferred.



 

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$127,075.00 - $179,400.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.