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Associate Medical Director, Medical Affairs, Skin Health & Beauty

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507038177W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Associate Medical Director, Medical Affairs, Skin Health & Beauty

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Director, Medical Affairs MD

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The Associate Director, Medical Affairs, Skin Health & Beauty is responsible for medical affairs responsibility for the Kenvue’s Skin Health & Beauty portfolio. This individual will bring diligent experience, medical/clinical thought leadership, medical/health expertise, health insights, digital/data science competencies, creative strategic foresight and strong influencing skills to lead without authority. This individual will apply their medical & scientific expertise to guide and inform R&D leaders as well as other medical, scientific, claims, scientific engagement, pre-clinical, and business leaders.

Key Responsibilities:

  • Help develop and implement strategic medical plans to advance the medical affairs division, ensuring alignment with company goals and brand objectives

  • Collaborate with cross-functional teams including Commercial, Regulatory, Safety, Translational/Clinical Science, Public Affairs & Clinical Operations to help shape product and claims development and launch initiatives, leveraging expertise in skin health and beauty

  • Participate in strategic organization of Skin Health Publication, Scientific Communication, and Claims Development strategies

  • Collaborate with cross-functional teams to help execute strategic medical brand planning

  • Work closely with managers to organize and execute cross-functional medical affairs deliverables which includes but is not limited to: strategy sessions, scientific output, advisory boards, R&D input, safety input, and/or marketing input

  • Contribute to scientific publications and presentations to showcase expertise in the field

  • Maintain accurate records of project information and ensure proper retention of records and raw data

  • Provide medical review for promotional review content as required, and be involved in medical writing support for company core data sheets, drug safety analyses, and publications

  • Additional responsibilities for products may include aiding with a wide range of Regulatory classifications (New Drug Applications (NDAs), Monograph Drugs, Medical Devices and combination products).

  • This individual may serve as a medical monitor and or study director to clinical studies/consumer research studies

  • Stay updated on the latest industry trends and advancements in medical affairs related to skin health and beauty, incorporating new insights into research and development projects  Provide guidance and mentorship to junior team members, fostering a culture of continuous learning and growth

What we are looking for

Required Qualifications

  • US-based medical leader (MD/DO or equivalent) or FMCG (Foreign Medical College Graduates; MD/DO or equivalent)

  • Dermatology experience is highly preferred

  • Minimum 5-7 years of proven experience in medical affairs (Rx, OTC or Cosmetics), and/or clinical research and clinical development

  • Strong communication skills and interpersonal skills

  • Ability to collaborate with cross-functional teams and present scientific findings

  • Proven ability to think strategically and drive results

  • Experience in mentoring and developing team members is a plus

Desired Qualifications

  • Strong understanding of medical affairs program management and strategic initiatives

  • Experience in leading cross-functional teams and collaboration

  • Highly organized and efficient

  • Proven track record of contributing to R&D projects, advisory boards, scientific engagement and presentations

#LI-GC1

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$197,200.00 - $278,400.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.