Brand Manager Innovation, Self Care

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Brand Manager of Innovation will build the innovation strategy for US Markets (including brands such as Band-Aid® Brand, Pepcid®, Imodium® and Neosporin®), develop a future pipeline for US the market, & execute current innovation pipeline projects. The Manager will work with a cross-functional team of R&D, supply chain, packaging engineering, design, and marketing leads.

Key Responsibilities

• Develop an innovation strategy for the US market, ensuring that it delivers against the brand growth plans, positioning Brands to grow HHP and market share, while delivering Sales goals.

• Leverage data-driven insights and emerging market trends to build compelling brand pipelines that differentiate Brands in a competitive landscape.

• Collaborate closely with key functions in Kenvue, especially the Scientific Organization, Technology, Supply Chain and regional Commercial Organizations.

• Lead cross-functional teams to execute new product innovation projects.

• Ensure plans meet customer and consumer needs, exceeding customer hurdle rates, elevating brand equity and driving market share growth. 

• Manage and optimize the innovation budget to maximize ROI.

• Foster a culture of creativity, agility, and continuous improvement with cross-functional team.

What we are looking for

Required Qualifications

• A minimum of a Bachelor’s degree or equivalent in Marketing, Business Administration, or a related field.

• A minimum of 5 years of progressive marketing experience.

• Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with cross-functional teams and external partners.

• Proven ability to manage multiple projects simultaneously, meet deadlines, and work in fast-paced environments.

• Ability to think creatively and develop innovative, engaging campaigns.

Preferred Qualifications

• Self Care or Essential Health experience.

• Proven track record of leading successful brand innovation projects that resulted in measurable business growth and enhanced consumer engagement.

• Exceptional strategic thinking skills combined with a creative mindset to develop disruptive marketing initiatives.

• Demonstrated leadership capabilities with experience managing cross-functional teams and influencing senior stakeholders.

• Ability to analyze complex market data and competitive landscapes to inform strategic decisions.

• Strong problem-solving skills and the ability to adapt marketing strategies in a dynamic environment.

#LI-AP1

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.