Claims Excellence Lead, Self Care

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Manager, Claims Excellence will:

• Lead the Translational Science Claims Excellence team dedicated to the development of the claims strategy(s) and implementation of claim roadmaps and creative claims support strategies for new product or claim innovation projects, working cross-functionally across R&D subject matter experts.  Support and coach team members to:
  • Understand/develop relevant scientific knowledge to provide contributions, translations and/or make recommendations to strengthen claims and/or science storytelling to cross-functional and global project teams within R&D.
  • Communicate and translate scientific and technical knowledge for consumer-facing and healthcare professional message development. 
  • Participate on global, cross-functional teams for evaluation of new product ideas and project implementation, contributing relevant scientific input, and ensuring timeline adherence and project completion of claims approvals and corresponding studies.  
  • Directly lead development of the claims strategy(s) for key, highly complex projects
  • Champion the new Kenvue Human Centered Innovation mindset, claims process and claims system
  • Direct allocation of Claims Excellence team resources to projects by assigning team members to projects based on their skills and training.
  • Monitor the robustness and technical quality of work performed by team members through regular review and evaluation in addition to responsibilities related to evaluating performance, guiding professional development, and in accordance with organizational policies and procedures.

What we are looking for

Requirements:

• Education: Bachelor's degree with at least 7 years of experience or Master’s/PharmD/PhD degree with 5+ years of Consumer/OTC/pharmaceutical (or equivalent) industry and/or relevant work experience. Education to include scientific fields such as health sciences, biology, chemistry or pharmaceutical science is preferred.
• Experience in developing compelling claims & communication strategies and translating scientific evidence into robust claims substantiation.
• At least 2 years of experience in a people/team management capacity.
• Must have ability and flexibility to work in a global environment.
• Ability to collaborate, influence, manage routine processes, consider measured risks, and make decisions to drive project progress are critical components of the role.
• Must be able to work independently, think analytically, manage multiple complex tasks, while also being highly detail oriented and organized
• The ability to work in a matrix environment with cross-functional teams and have excellent verbal and written communication skills is essential.

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.