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Data & Analytics Performance Excellence Manager

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507039528W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Data & Analytics Performance Excellence Manager

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Sr. Manager - DTO Strategy & Operation

Standort:

Latin America, Brazil, Sao Paulo, Sao Paulo

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

As Manager, Performance Excellence, you will own performance management across the Kenvue Data & Analytics organization, driving a culture of performance and accountability in support of Kenvue OKRs. You will design and drive impact-focused, data-driven forums and tools that elevate organizational performance and decision-making.  

If you are passionate about enabling highly effective teams and optimizing performance, we invite you to apply today! 

Key Responsibilities  

  • Implement and lead data-driven performance management and decision-making forums 
  • Establish multi-tiered performance management forums, from executive reporting to tactical working group forums 
  • Develop, monitor, and analyze KPIs and metrics to track organizational success 
  • Identify performance gaps and collaborate with department leads to develop and implement improvement plans 
  • Shape and evolve a forward-looking performance control tower to proactively identify opportunities and mitigate risks  
  • Lead performance management governance and processes, continuously improving ways of working and maturity 
  • Shape and drive the implementation of new metrics and performance standards 
  • Partner with data and development teams to automate data flows and enable timely insights 
  • Coordinate with functional metric owners, leaders, and a technical development team to deploy intuitive dashboards that drive action 
  • Ensure readiness and efficient delivery of monthly performance reviews across D&A organization 
  • Create executive presentations to supplement PowerBI dashboards 
  • Ensure timely data entry and report-out completion each month 
  • Facilitate performance forums and manage follow-ups to ensure accountability 

What We Are Looking For  

Required Qualifications  

  • Minimum of a Bachelor’s degree
  • Relevant business experience
  • Proficiency in data analysis and performance measurement tools 
  • Familiarity with Digital and Data & Analytics concepts (e.g., Data Governance, Reporting and Analytics, Data Science, Artificial Intelligence, GenAI, Intelligent Automation)
  • Advanced/Fluent in English
  • Experience driving performance management processes or governance 
  • Proven experience implementing performance frameworks and driving execution 
  • Strong project management, organizational, and coordination skills 
  • Strong interpersonal skills with ability to build strong relationships and work collaboratively across departments 
  • Proactive attitude, comfortable following up and driving adherence to timelines. 
  • Excellent written, verbal, and executive presentation skills 
  • Experience working with technical teams to deploy dashboards and tools  
  • Experience working in large, matrixed enterprise environments, with demonstrated ability to navigate complex organizational structures and drive cross-functional alignment 

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.