Demand Planning Business Lead

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Demand Planning Business Lead, Skin Health is responsible for overseeing the supervision of finished goods inventory, creating accurate demand forecasts, monitoring inventory levels, and coordinating with traffic, production planning, and warehouse personnel. You will prioritize workloads, adjust daily work schedules, and distribute projects to ensure schedules are met:

Key Responsibilities

• Develop SKU-level operational forecasts for a number of products within an assigned portfolio via coordination of the Integrated Business Planning (IBP) processes using SAP Demand Planning functionality.

• Develop and implement demand planning strategies for Skin Health products in alignment with business objectives.

• Collaborate with cross-functional teams to optimize supply chain efficiency and minimize stockouts.

• Analyze market trends and customer demand to identify opportunities for growth and product innovation.

• Create and maintain demand planning metrics to track performance and identify areas for improvement.

• Provide regular reports and updates to senior management on demand planning activities and results.

• Develop and implement demand management strategies to optimize inventory levels and meet sales and distribution demand

• Collaborate with cross-functional teams to align supply and demand and ensure timely delivery of products

• Lead the sales and operation planning process to ensure accurate forecasting and inventory management

• Manage budgeting, risk analysis, and service management to ensure efficient operations

• Provide leadership and guidance to multiple teams of professionals

What we are looking for

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Business or related field

• 6-8 years of experience in demand planning or supply chain management

• Proven track record of developing and implementing successful demand planning strategies

• Strong analytical skills with the ability to interpret and communicate complex business data

• Ability to prioritize and manage multiple projects/initiatives in a matrix environment

• Experience with syndicated data and MS Office Suite applications

Desired Qualifications

• Advanced degree in Business, Supply Chain Management, or related field

• Experience working with cross-functional teams and managing multiple projects simultaneously

• Excellent communication and leadership skills with the ability to motivate and inspire a team

• Strong problem-solving skills with the ability to interpret data and make informed decisions

• Experience or exposure to project management or large-scale project work

• Experience working with club retailers (e.g., Costco, Sam’s Club, BJ’s)

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.