Demand Planning Lead

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

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Was Sie tun werden

El Demand Planning Lead será el encargado de liderar el proceso de S&OP en el país a cargo en sus distintas etapas: preparación de la información, participación y liderazgo en la reunión de consensus, manejo de la reunión en pre executive y soporte en el foro ejecutivo. Responsable de la generación del forecast base para ciertas marcas del portafolio y liderar el Equipo de trabajo de Demanda en el país a cargo. Responsable por los KPIS de gestión del país: Mape y Bias asegurando, la exactitud en el pronóstico de demanda que permita contribuir a tener unos inventarios sanos y nivel de servicio correcto a los clientes garantizando una visibilidad anticipada hacia la cadena.

 Responsabilidades 

• Realizar el proceso de estimación de demanda para ciertas marcas del portafolio garantizando una correcta estimación del mismo.
• Reunir, validar y analizar la información histórica tanto de Sell In como de Sell Out y cierre de días de inventarios.
• Analizar comportamientos estacionales (temporalidades, etc) y datos atípicos para garantizar la limpieza de la base de forma adecuada.
• Entregar base de pronóstico de demanda para los próximos meses partiendo del Sell Out, Sell In y como consecuencia DDI alineados al Target Canal/Marca.
• Soportar proyectos de lanzamientos de nuevos productos garantizando exactitud del forecast, correcto servicio y mitigar problemas de obsolescencia.
• Participar en los distintos foros con el equipo multifuncional dónde se definan las principales actividades comerciales o Building Blocks (incrementales) para calcular los crecimientos o canibalizaciones necesarias a reflejar.
• Liderar la reunión de consensus, pre executive, dar soporte en las validaciones y revisiones para el foro ejecutivo.
• Responsable por los KPIS de gestión del país: Mape y Bias asegurando, la exactitud en el pronóstico de demanda q permita contribuir a tener unos inventarios sanos y nivel de servicio correcto a los clientes.
• Generación y envió de Cuota de ventas mensual.
• Liderar y empoderar al Equipo a cargo en objetivos y prioridades definidas.
• Soportar la construcción del Business Plan para el próximo año considerando los crecimientos de las marcas, tendencias y expectativas del mercado.

Qué estamos buscando?

Calificaciones requeridas

• Ingeniería Industrial o ingenierías afines, o Economía o carreras afines de alto contenido analítico.
• Mínimo 3 años de experiencia en planificación de la demanda.
• Inglés intermedio - avanzado. 

Conocimiento en: 

• Conocimiento y experiencia detallada en el proceso de S&OP/IBP.
• Conocimiento y experiencia en manejo de pronósticos de demanda (skills estadístico) y KPI de gestión (MAPE/BIAS)
• Alta capacidad analítica y con destreza para la resolución de problemas garantizando una visión End to End con atención al detalle cuando sea requerido.
• Experiencia liderando reuniones y foros estratégicos (manejo relaciones interpersonales y trabajo en equipo)
• Experiencia con el liderazgo de equipos de trabajo.

Calificaciones deseadas:

• Altas habilidades analíticas y de liderazgo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Responsabilidad y autonomía.
• Atención al detalle.
• Manejo de múltiples fuentes de información.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.