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EHS Manager

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507033977W
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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

EHS Manager

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

EHS Director North America MAKE

Ort:

North America, United States, Pennsylvania, Lititz

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

The EHS Manager is responsible for partner with site leaders to cultivate strong EHS performance by encouraging employee engagement and shared ownership of EHS programs.

Key Responsibilities

  • Partner with site leaders to cultivate strong environmental, health & safety (EHS) performance by encouraging employee engagement and shared ownership for EHS programs

  • Grow the EHS team through effective coaching and robust talent development plans

  • Coordinate continual improvements to the EHS management system to maintain ISO 14001 certification

  • Facilitate EHS program compliance against Kenvue and regulatory standards by identifying program gaps and implementing action plans

  • Support environmental permit applications and serve as the facility liaison for EHS regulatory agencies such as PA DEP and OSHA

What we are looking for

Required Qualifications 

  • A minimum of a Bachelor’s degree

  • At least 8 years of EHS experience

  • Experience leading EHS programs in an occupational environment

  • Experience leading teams or direct people management

  • Strong leader who builds trust to achieve desired results

  • Experience in identifying, evaluating and controlling EHS hazards in the workplace

  • Knowledge of state and federal EHS regulations and an ability to quickly interpret regulatory issues and provide a recommended course of action is required

Desired Qualifications 

  • An undergraduate or graduate degree in science, engineering or other technical field

  • People Leader experience with multiple direct reports

  • Experience with Process Safety Management

  • Experience in an FDA/GMP environment

  • Certifications such as PE, CIH, CSP

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$124,100.00 - $175,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.