EHS Specialist (12 Month Contract)

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The EHS Specialist is responsible for providing technical expertise in workplace and product safety, developing health and safety policies, implementing training programs, and conducting hazard assessments and audits:

Key Responsibilities

• Develop and implement innovative environmental health and safety programs to ensure compliance with regulations and promote a safe work environment
• Conduct regular audits and inspections to identify potential hazards and recommend corrective actions
• Provide training and guidance to employees on safety protocols and procedures
• Collaborate with cross-functional teams to address environmental sustainability initiatives
• Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve EHS processes
• Collaborate with cross-functional teams to identify and mitigate workplace hazards and promote safety
• Lead emergency response planning and training initiatives for the site
• Conduct risk assessments and root cause analysis to recommend and implement safety solutions
• Develop, support, and facilitate site EH&S committees/teams to ensure implementation of the EH&S programs.
• Ability to prepare EH&S permit applications and negotiate conditions. This individual will understand applicable federal, state, and local EHS laws and regulations, standards, codes, and guidelines and interpret requirements to client groups.
• Develop and implement health and safety policies and programs to ensure compliance with regulations
• Stay updated on new regulations and company policies to ensure alignment with current practices

What we are looking for

Required Qualifications

• University/bachelor’s degree in environmental science, Engineering, or related field
• 4-6 years of experience in environmental health and safety management
• 4-6 years of experience in occupational health and safety
• Knowledge of USEPA, NJDEP, and OSHA regulations.
• Proven experience in developing and implementing safety programs
• Strong knowledge of regulatory requirements and industry standards
• EH&S management systems, including ISO 14001 is preferred
• Strong communication, presentation, and interpersonal skills.

Desired Qualifications

• Professional certification in EHS (e.g. CSP, CIH) preferred
• Knowledge of hazard assessment techniques and accident investigation
• Familiarity with emergency response planning and compliance audits
• Excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with stakeholders

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.