Enterprise Legal Management Product Manager

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Enterprise Legal Management Product Manager is responsible for playing a crucial part in driving the successful vision, roadmap, implementation, and optimization of our Enterprise Legal Technology solutions. As a strategic problem solver, technologist, and a digital expert, you will lead, manage and collaborate with global business teams, ensuring alignment with business objectives and delivering seamless and efficient legal operations experiences as well as outcomes that matter for our people.

Key Responsibilities:

• Define vision, goals, and objective for the enterprise legal products
• Co-shape strategic demand with the business and aligning business and technology strategies to technology delivery & roadmaps
• Identify opportunities for process simplification, continuous improvement and optimization through Intelligent Automation and Artificial Intelligence
• Ensure governance and demand management processes are in place
• Assess technology needs of the legal operations department
• Research and evaluating the new and emerging legal technologies
• Collaborate with technical and external partners in requirements analysis and design
• Manage design, development, testing, and implementation of legal technology solutions, ensuring alignment with business objectives and timely delivery
• Build and maintain integrations in alignment with Enterprise standards
• Ensure sustainable support models are implemented, measured and optimized
• Collaborate with key stakeholders, including HR, IT, Finance and business leaders, to understand organizational needs and drive legal technology initiatives accordingly
• Acting as a point of escalation for complex issues, providing guidance and support for effective resolution
• Manage relationships with legal technology and other relevant vendors, ensuring effective utilization of technology solutions
• Ensuring effective communication within the team and with stakeholders, keeping all parties informed of project statuses, challenges, and successes
• Create and maintain SDLC and SOX documentation to ensure compliance with regulatory requirements and internal policies 

What we are looking for

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Engineering or related field
• Minimum of 5+ years of experience in Legal Technology and Product Management
• Understanding of regional complexities & regulations to deploy global legal systems
• Experience of SOX compliance
• Strong project management skills, including task prioritization, timeline management, and successful project delivery
• Experience with Agile software development processes
• Ability to effectively manage relationships with key stakeholders at various levels in the organization
• Strategic thinking and big-picture orientation, with a focus on aligning technology initiatives with business goals
• Excellent problem-solving skills and analytical skills
• Excellent verbal and written communication skills
• Experience in managing relationships with technology vendors and consultants

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.