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Environmental EHS Specialist

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507035390W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Environmental EHS Specialist

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Manager Ehs and S

Ort:

North America, United States, Pennsylvania, Fort Washington

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

Provide technical expertise in the area of workplace ergonomics, health and safety standards, hazard assessment, accident investigations, and emergency response.

Key Responsibilities

  • Partner with site leaders to cultivate strong environmental, health & safety (EHS) performance by encouraging employee engagement and shared ownership for EHS programs
  • Coordinate continual improvements to the EHS management system to maintain ISO 14001 certification
  • Facilitate EHS program compliance against Kenvue and regulatory standards by identifying program gaps and implementing action plans
  • Support environmental permit applications and serve as the facility liaison for EHS regulatory agencies such as PA DEP and OSHA
  • Support the development of effective safety management systems as assigned

What are we looking for

Position Requirements

  • A minimum of a Bachelor’s degree
  • At least 4 years of EHS experience
  • Experience leading environmental programs in an occupational environment
  • Strong leader who builds trust to achieve desired results
  • Experience in identifying, evaluating and controlling EHS hazards in the workplace
  • Knowledge of state and federal EHS regulations and an ability to quickly interpret regulatory issues and provide a recommended course of action is required

Preferred Requirements

  • An undergraduate or graduate degree in science, engineering or other technical field
  • Experience in an FDA/GMP environment
  • Experience in a manufacturing environment
  • Experience with air, waste, water, tanks, transportation safety, emergency response and spill response (HazWoper) programs
  • Certifications such as PE, CHMM, CSP, CIH
  • This position may require up to 10% of travel domestically

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$86,700.00 - $122,400.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.