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External Manufacturing Commercialization Manager

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2407023889W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

External Manufacturing Commercialization Manager

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

EM SR MANAGER COMMERCIALIZATION

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The External Manufacturing Commercialization Manager is responsible for the coordination of new product launch and life cycle management activity at Kenvue’s external manufacturing locations. In a project management capacity, the EM Commercialization Manager will lead a cross-functional team through operational aspects of project planning, scale-up, and commercial validation of new products and projects impacting or enhancing existing products. The EM Commercialization Manager will develop or contribute to the development of a project timelines, host recurring meetings to track progress, and drive progress in achieving key project milestones.

Key Responsibilities:

  • Lead and launch new product introduction and life cycle management projects on-time
  • Partner closely with base business external manufacturing leaders to resolve product supply issues
  • Lead cross-functional meetings with internal and external business partners to achieve key project milestones
  • Coordinate the validation and scale-up strategies to ensure product supply requirements are met
  • Proactively identify and mitigate any potential risks that would have impact to delivering key project milestones
  • Support external manufacturing team site objectives for performance, agility, reliability of supply, purchasing, inventory control, and capacity management
  • Collaborate with cross-functional business partners including PMO, R&D, Make, Quality and Supply Chain to ensure the successful execution of NPI key project milestones, resource allocation, and on-time launch
  • Communicate project risks, key findings, and project/program updates in a logical and structured manner to senior management and other business stakeholders

Additional Responsibilities Include:

  • Resolve raw material, components, and finished good quality & GMP issues
  • Issue purchase orders for materials and equipment in accordance with project requirements
  • Provide training, support, and advisement to cross-functional business partners to ensure project launch success
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance project execution, reduce project costs, and increase operational efficiencies
  • Support the implementation of network strategy decisions to consolidate, on-board, or expand our network of external manufacturing sites
  • Coordinate and lead root cause analysis, risk mitigation plans, and solution identification with internal and external business partners

What we are looking for

Required Qualifications:

  • The qualified candidate will have a minimum of a Bachelor’s degree. MBA or advanced degree is preferred
  • A minimum of 8 years related experience or an MBA with 4 years related experience. Related areas include Supply Chain/Operations, External Manufacturing, Project Management, Technical Transfer, Quality, Procurement, Supply Chain Sourcing, Product Development, R&D, and/or Supply Planning
  • Experience working with Manufacturing Operations in a GMP environment
  • Strong analytical skills and problem-solving abilities, with a focus on delivering practical and sustainable solutions
  • Effective verbal & written communication skills, with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders
  • Demonstrated project management experience, with the ability to prioritize tasks, manage dynamic timelines, and drive cross-functional collaboration
  • Ability to travel up to 10% domestically and internationally

Desirable Qualifications:

  • Project Management Training and/or Project Management Professional (PMP) Certified
  • Prior knowledge of advanced planning systems such as ERP, MRP, and/or SAP
  • Experience with Six Sigma/Process Excellence tools, training and/or certification

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$124,100.00 - $175,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.