Head of HCP Engagement, Self Care

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Head of HCP Engagement, Self Care is a newly created role and is responsible for shaping the vision and roadmap for driving Healthcare Professional Marketing engagement for our Self Care business. In this role, you will be accountable for driving improvement in HCP share of recommendation, HCP recommendation rank, HCP ROI, HCP Reach, and HCP 1st Party Data acquisition.

We are looking for a leader who can inspire and build followership, modernize approaches, sharpen brand stories, and drive change rather than maintaining the status quo. The goal is to strengthen the company's competitive advantage in Self Care and ensure continued investment and innovation. The role primarily targets primary care physicians, pediatricians, and dentists.

Key Responsibilities

• Spearhead innovative healthcare professional (HCP) engagement strategies that integrate solutions and leverage data analytics to continuously refine tactics in alignment with evolving healthcare landscapes.
• Lead cross-functional teams to design, implement, and execute cutting-edge educational programs, global and regional launch plans, and large-scale product launches that empower healthcare professionals and drive brand growth.
• Amplify the impact of HCP initiatives for Self Care.
• Collaborate cross-functionally with finance, market research, business development, health economics, R&D, and HR teams to integrate diverse insights into commercial strategies, product development, talent planning, and organizational  growth.
• Champion a culture of creativity, collaboration, and visionary leadership within teams and across business functions to foster novel approaches to HCP communication, support, and achievement of business and sector goals.
• Oversee the development of digital platforms and tools that enhance real-time interaction and feedback loops with healthcare professionals.
• Drive thought leadership by representing the organization at industry forums and contributing visionary perspectives on HCP engagement, Self Care trends, and commercial strategy.

What we are looking for

Required Qualifications

• Minimum of 10-12 years of progressive experience in healthcare or related industries with demonstrated leadership in commercial and strategic roles.
• Bachelor’s degree or equivalent qualification in a relevant field; advanced degrees preferred.
• Proven track record of designing and executing transformative HCP engagement programs that have measurably improved healthcare outcomes.
• Exceptional ability to synthesize complex healthcare data into actionable strategies that resonate with diverse professional audiences.
• Expertise in leveraging emerging technologies and digital tools to create immersive and impactful engagement experiences.
• A visionary mindset with the agility to anticipate industry shifts and proactively adapt engagement models to maintain competitive advantage.
• Strong strategic leadership capabilities including collaboration, innovation, talent development, and change management.
• Proven people management skills with a track record of leading diverse, cross-functional teams in complex matrix environments.
• Strong interpersonal and communication skills, capable of inspiring teams and influencing senior stakeholders across multiple disciplines.

Desired Qualifications

• Preferred experience within the healthcare industry or related sectors with exposure to market access, product launches, and multi-channel marketing.
• While OTC (over-the-counter) experience is a plus, we are open to candidates from other categories/backgrounds, emphasizing leadership, strategic thinking, and learning agility over deep subject matter expertise.

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.