Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Standort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

Key Account Specialist (m/w/d)

Vertriebsposition in einem dynamischen Marktumfeld mit Wachstumsausrichtung

Was Sie tun werden

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit Sitz in Neuss suchen wir eine*n Key Account Specialist (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Vertriebseffizienz bei – mit einem klaren Fokus auf Kundenbetreuung, Erstellung von datenbasierten Handlungsempfehlungen und der Identifikation von Synergien zwischen unseren Vertriebsteams.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Mitarbeit bei der Festlegung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung, beim kundenspezifischen Planungsprozess und im Budgetcontrolling.

• Unterstützung der Account Manager bei der Betreuung, Steuerung und Koordination von Handelskunden sowie eigenständige Betreuung kleinerer Handelskunden.

• Bearbeitung von externen und internen Anfragen, Pflege von Umsatz- und Absatzstatistiken, Erstellen von Konditionsblättern und Artikelpässen und Koordination der Absatzplanung.

• Analyse von kunden- und kanalspezifischen Fragestellungen als Entscheidungsunterstützung der Account Manager durch Nutzung interner + externer Tools sowie Durchführung von Potential-, Markt- und Wettbewerbsanalysen.

• Nutzung von Power BI, Excel und KI-gestützten Tools zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

• Abwicklung der administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft von Handelskunden und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zur Gewährleistung einer optimalen Kundenbetreuung.

Was wir suchen: Erforderliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

• Erste Berufserfahrung im Key Account Management, Finance, Sales Operations oder Retail Excellence – bevorzugt im FMCG-Umfeld

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

• Starkes Interesse an Automatisierung, KI-Anwendungen und neuen digitalen Tools

• Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten

• Hohe Ergebnisorientierung, überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur

• Spannende und vielseitige Projekte in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld

• Moderne und flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf – arbeiten Sie mobil und flexibel: Nutzen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche.  

• Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen

• Attraktive Corporate Benefits wie einen Personalshop, eine abwechslungsreiche Kantine, kostenloses Obst sowie Zugang zu unserem Fitnessstudio, Fitnesskursen und weiteren Gesundheitsangeboten

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage der geschäftlichen Erfordernisse, der Arbeitsanforderungen und der individuellen Qualifikationen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Charakteristika, und sie werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.