Manager, Market & Portfolio Foresight Insights

Manager, Market & Portfolio Foresight Insights

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Assoc Dir Consumer Business Intelligence

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The Manager, Market & Portfolio Foresight Insights is essential in recognizing and assessing market trends across Kenvue’s diverse segments, facilitating informed strategic decision-making and fostering innovation. This role acts as the central hub for trend intelligence, integrating consumer insights with potential business opportunities.

Key Responsibilities:

• Deliver future-focused growth insights to inform customer and brand strategic choices
• Develop and deliver comprehensive quarterly trend reports encompassing all Kenvue segments (Self Care and Skin & Beauty), pinpointing key drivers that influence category growth
• Conduct thorough analyses of retailer performance metrics to discern primary trends contributing to growth or decline, generating actionable insights to mitigate negative impacts or leverage market momentum
• Collaborate with strategic vendors focused on innovation to curate Kenvue's top 10 trends derived from human insights
• Transform complex trend data into engaging narratives and visual representations that guide business strategy
• Oversee and enhance trend tracking dashboards to guarantee timely access to vital market intelligence

What we are looking for

Required Qualifications:

• Bachelor's degree in marketing, analytics or a related field within the social sciences
• A minimum of 5 years of experience in marketing research, particularly in areas emphasizing innovation, trends and capabilities
• Experience within consumer packaged goods (CPG) companies, with a strong preference for backgrounds in the beauty industry
• Exceptional analytical skills with a proven ability to synthesize insights from diverse data sources
• Strong storytelling abilities coupled with expertise in data visualization
• Proficient in dashboard tools and the Microsoft Office suite
• Proven capability to translate trend insights into actionable business strategies
• Proven ability to apply foundational principles in landscape management or research methodologies
• Strong communication skills to effectively engage stakeholders and translate complex ideas or data into actionable plans

Desired Qualifications:

• Exceptional communication and stakeholder engagement skills beyond basic requirements
• Proficiency in advanced landscape design software and familiarity with Circana, Domo and Power BI
• Proven expertise designing and executing both primary and secondary research methodologies

Was haben Sie davon

$124,100.00 - $175,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.