Manager, RGM US

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Manager, Revenue Growth Management US is responsible for managing daily advertising and sales promotion activities, developing sales processes and pricing models, and driving product improvements. You will coach and mentor your team, implement marketing strategies, and research new markets to achieve business growth:

Key Responsibilities

• Data Engineering Lite: Ingest, harmonize, and document syndicated, panel, and retailer data; ensure accuracy and lineage. 
• Modeling & Scenario Work: Price elasticity, promo ROI, incremental lift, mix attribution, GTN waterfalls; sensitivity testing and “whatifs.” 
• BI & Storytelling: Build Power BI/Tableau dashboards; translate output into concise, visual narratives for leadership and customer facing decks. 
• Commercial Partnering: Work with Sales/Finance/Marketing to operationalize pricing moves, PPA choices, mix shifts, GTN cleanups, and terms changes. 
• Continuous Improvement: Automate recurring routines; codify templates and documentation so insights scale. 

What we are looking for

Required Qualifications

• Bachelor’s degree or equivalent in Business, Marketing, Economics, Finance, or a related field.
• 8 to 10 years of progressive experience in marketing, sales, or revenue growth management roles.
• Expert Excel plus intermediate SQL and/or Python; demonstrated ability with large, complex datasets and robust modeling. 
• Proven ability to manage and lead cross-functional teams effectively.
• Strong analytical skills to develop pricing strategies and sales processes.
• Experience in product lifecycle management and market research.
• Excellent communication and interpersonal skills for stakeholder engagement and team leadership.
• Strong communication and storytelling abilities to effectively present complex revenue concepts to diverse stakeholders.

Desired Qualifications:

• TPO experience; exposure modeling; retailer media/retail analytics; A/B testing. 
• Circana/NielsenIQ, Numerator, retailer portals; POS Data; Power BI/Tableau; strong Excel; SQL/Python. 

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.