Marketing Excellence Operations Manager

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

We are seeking a highly organized and strategic Marketing Excellence Operations Manager to support the Marketing Excellence function. The role is critical to building, scaling, and optimizing capability building programs that elevate marketing performance across both global and local marketing teams. The ideal candidate has expertise in learning and development, strong marketing acumen, and a passion for enabling teams to learn and grow.

The Marketing Excellence Operations Manager is tasked with enabling the delivery of the learning agenda – one that operates under the guiding principle of learning in the flow of work. However, it is still important that there is a central location where marketers can access guidance and resources on demand. To this end, the Marketing Excellence Operations Manager will own the Marketing Excellence digital experience, including Learning Management System (LMS) support. This role also involves designing, developing, and maintaining e-learning content and the learning portal, ensuring a seamless learning experience for all team members. The manager will coordinate learning agendas, manage key performance indicators (KPIs), and support the overall marketing excellence team in driving marketing effectiveness.

Key Responsibilities:

• Enable a learning agenda that promotes learning in the flow of work

• Own and manage the Marketing Excellence digital experience, ensuring effective LMS support.

• Design, develop, and maintain engaging e-learning content and a user-friendly learning portal.

• Oversee day-to-day operations – planning, timelines, cross functional coordination -  to provide a seamless and effective learning experience.

• Coordinate and lead calls with markets and functions to gather and synthesize the Marketing Learning Agenda.

• Manage KPIs, including capability measurement and skills assessments to track progress and effectiveness.

• Be on the forefront of how marketers learn – AI powered tools, workflow learning, team-based capability learning, etc

• Collaborate with the full marketing excellence team to support marketing effectiveness initiatives.

What we are looking for

Required Qualifications:

• Bachelor's degree in Marketing, Education, Instructional Design, or a related field.

• 5+ years of experience in learning and development, marketing operations, or related fields.

• Strong understanding of digital learning platforms and e-learning content development.

• Excellent organizational, communication, and project management skills.

• Proven ability to drive marketing effectiveness through operational excellence.

• Exceptional ability to manage complexity of working across multiple global brand teams and comfort with ambiguity.

Desired Qualifications:

• Experience working in or with a global-local matrixed organization.

• Familiar with marketing frameworks or capability models.

• Ability to translate strategic intent into operational plans.

• Proficiency with learning science and tools.

• Strong stakeholder management and influencing skills.

#LI-KL1

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.