Media Manager

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Manager, National Media is responsible for developing and executing holistic paid media strategies that drive brand growth, consumer engagement, and business performance across national media channels on behalf of the Neutrogena brand. This role partners closely with brand marketing, analytics, consumer insights, creative, commerce, and agency partners to ensure media investments are optimized and aligned with business objectives.

The ideal candidate is a strategic thinker with strong analytical capabilities, deep knowledge of the evolving media landscape, and a passion for leveraging audience insights and data to deliver measurable results.

Key Responsibilities:

• Develop integrated media strategies, rooted in consumer insights, that deliver on business and marketing objectives 
• Serve as a primary lead with agency partner across planning, activation, and analytics 
• Effective budget management, stewardship and reporting as part of key financial and business processes 
• Use audience insights and performance data to guide planning and investment 
• Contribute to development of holistic marketing campaigns as part of a cross-functional marketing team 
• Partner with internal and agency teams to build, implement and optimize audience targeting frameworks 
• Work closely with retail media team on media synergies, launch planning and performance 
• Collaborate with Comm functions as part of end-to-end planning and delivery 
• Analyze media performance, recommend improvements and lead optimization discussions with agency and internal teams 
• Identify media trends, risks, and opportunities, continuously innovate with a test & learn mindset 

What we are looking for:

Required

• Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, Business, or a related field
• 6–8 years of experience in media planning, activation/investment, or integrated marketing
• Strong understanding of digital media, paid social, video, search, programmatic, and measurement frameworks (MMM, attribution, audience measurement)
• Demonstrated ability to turn data into actionable recommendations and business outcomes
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
• Strong organizational and project management skills

Preferred

• Experience working on large consumer brands, beauty category preferred
• Experience managing media budgets across a portfolio
• Familiarity with retail media and commerce-driven media strategies
• Experience managing agency relationships and cross-functional stakeholders

Leadership Competencies

• Strategic Thinking
• Consumer-Centric Mindset
• Data-Driven Decision Making
• Collaboration & Influence
• Innovation & Curiosity
• Results Orientation
• Accountability & Ownership
• Strong Communication & Storytelling

Success Measures

• Achievement of business and marketing KPIs
• Media ROI improvements
• Successful execution of media plans and launches
• Cross-functional integration

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.