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Operations Quality Lead

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2607045100W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Operations Quality Lead

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Business Unit Manager, Personal Care

Ort:

North America, United States, Pennsylvania, Lititz

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

Supports Lititz and Network Quality Unit functions related to Investigation/CAPA and other GMP documents. This position provides daily direction, planning, and compliance focus for the Business Unit consistent with Supply Chain Goals while meeting the compliance goals of Quality Assurance.

Supports the activities of the site’s Investigation/CAPA program. Responsible for reviewing, approving and ensuring that INVs and CAPAs are completed, as stated in the standard operating procedures. Responsible for the administration, effectiveness and continuous improvement of the Business Unit's Investigation/CAPA system. Responsible for representing the Business Unit in CAPA Review Board for the site.

Ensures Investigation/CAPA Quality System compliance as established in 21 Code of Federal Regulations (CFR) 210 and 211 Current Good Manufacturing Practices (CGMP) regarding quality methods and manufacturing and packaging processes and procedures. Provides compliance perspective and expertise to ensure that the process consistently meets all internal and Regulatory Quality standards.

Are you interested in joining a team in a fast-paced environment where we are working to improve the lives of our customers and employees? Apply today!!

Key Responsibilities:

  • Conduct Root Cause analysis of the following: Manufacturing Deviations, Nonconformances, Change Control, INV/CAPA, Quality
  • Technical writing: Quality investigations, Root Cause analysis investigation o Corrections (SOPs, Wis, JAs) o Quality Alerts
  • Attend GMP training on the schedule designated for my role and as appropriate for my role.
  • Supports Investigation/CAPA process
  • Develops and Submits CAPA/Action Items, SOPs, specifications, Protocols/Report, Maintenance forms, and Investigations for cGMP compliance when appropriate.
  • Participates in internal and external audits
  • Acts as an SME for Investigation/CAPA process
  • Provides cGMP compliance guidance and delivers training/capability building to the Business Unit
  • Ensures the Business Unit is in compliance with the CAPA procedure and processes.
  • Collaborates with functional areas in the data analysis of the quality indicators for trends. Ensures that systematic situations, trends and key performance measures are escalated to management or CAPA Review Board and prioritized according to the processes and risks involved.
  • Provides real-time compliance consulting and expertise to the site.
  • Ensures appropriate focus on compliance goals and issues at Daily Business Unit meetings.
  • Actively supports compliance improvement and training initiatives.
  • Measure, track, trend and promote improvement of process metrics.
  • Performs other functions as required.

What We Are Looking For

Required Qualifications

  • B.S. or B.A. College Degree (Science or Technical Degree preferred)
  • 3-5 years Pharmaceutical Industry Quality/FDA Regulated Experience required, with proven success in quality systems/compliance improvement preferred
  • Active cGMP Interpretation and Application Experience
  • Demonstrated leadership- possesses the ability to lead by influence
  • Strong Organizational Skills
  • Ability to coordinate and delegate tasks
  • Strong Communication/Interpersonal and Facilitation Skills (verbal, written and presentation)
  • Demonstrated proficiency with Problem Solving/Investigation required

Desired Qualifications

  • Process Mapping experience
  • Statistical Analysis experience
  • Ability to work a flexible schedule and accommodate investigation/CAPA activities across multiple shifts as needed

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$90,100.00 - $127,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.