Portfolio and Financial Management Lead

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Quality Portfolio and Finance Leader is responsible for implementing the strategy developed by the Kenvue Quality Leadership team. This role is accountable for maintaining structured governance of initiatives, communicating the strategy, and coordinating program and change management for its implementation.

This individual collaborates closely with the Operations Strategy team to ensure aligned goals, reporting, and budget planning. They also have frequent exposure to the QHS Leadership. Close collaboration with the regional Quality teams is required to ensure alignment and that necessary revisions or change management are standardized and cascaded globally. This individual is responsible for presenting data and information to the leadership teams to evaluate the status of strategy implementation.

Key Responsibilities

• Works with the individual owners of initiatives, ensuring adoption of standard tools and templates for resource planning, structured reporting, assistance in escalations as required and financial planning/reporting. 
• Works with Finance to manage variations and mitigate risk, RAID logs and Escalations
• Manages cross functional reporting for quarterly or any adhoc updates
• Owns the project based 3YOP and BP development (except for Salaries related spend)
• Develops and maintains reporting mechanisms to demonstrate status and impact of results.
• Facilitates hiring and terminating contractual resources on behalf of the organization, leaving the day-to-day management of resources to the hiring manager
• Serves as a guide for standard transactions in staffing, procurement, et al
• Represents Quality in cross functional Portfolio / tooling (Planisware, etc) discussions
• Represents Quality in various Operations forums to share initiative plans, status and/or issues
• Participates in interdependency workshops to share and bring back conflicts in schedule and resource allocation back to Quality led initiatives
• Acts as Business Owner for Smartsheet tool, including standard templates and dashboards

What we are looking for

Required Qualifications

• Minimum of Bachelor’s degree
• Minimum of 10-12 years of Program Management leadership experience on large complex business transformation programs
• Prior experience in working in a GxP environment,  defining and leading the change management approach for digital programs with strong knowledge of change management principles, methods, and tools
• Excellent communication skills, making the complex clear and compelling to all levels of the organization in both written & oral forms
• Excellent interpersonal and negotiating skills, with demonstrable ability to influence/collaborate across divisional and functional boundaries to achieve business outcomes and drive alignment across multiple stakeholder groups with competing priorities

Desired Qualifications

• Prior experience in strategic project portfolio management approaches. Knowledge of business strategic priorities and role of projects in portfolio to deliver on those priorities

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.