Zum Inhalt springen
Zurück zu Karriere

Principal Scientist, Product Resiliency

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507038239W

Diesen Job teilen:

Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Principal Scientist, Product Resiliency

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Director Global Product Resiliency

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The Principal Product Resiliency Scientist plays a critical role in developing efficient multisource data aggregation and analysis processes, identifying trends, and transforming data into actionable insights. The incumbent will collaborate with cross-functional teams to support tracking, collating, triaging, and management of end-to-end material issues related to product resiliency.

Key Responsibilities

  • Tracking, collating, and triaging end-to-end material issues, ensuring timely management and resolution

  • Supporting the evolution of internal governance and processes concerning resiliency topics

  • Collaborating with Product & Packaging Development teams to provide hands-on support for managing resiliency topics and future-proofing innovation

  • Staying informed about industry trends and emerging scientific developments, and integrating relevant insights into internal programs

  • Leading the creation and maintenance of databases, dashboards, and automated processes for evaluating large, multi-source data sets

  • Identifying and communicating actionable insights to stakeholders and integrating data science solutions into resiliency programs

  • Proactively seeking continuous improvement opportunities to simplify execution and enhance organizational outcomes, emphasizing product resiliency throughout the process

  • Gathering and analyzing data from diverse sources to identify trends, patterns, and relationships within datasets, with a focus on total product resiliency

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a bachelor’s degree or equivalent in a relevant discipline (e.g., Chemistry, Engineering, etc.)

  • Minimum of 5 years of experience in a relevant technical field

  • Strong foundation in scientific principles and methodologies

  • Proven track record of success in scientific data analysis and risk assessment

  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to effectively engage with stakeholders at all levels of the organization

  • Proactive and driven to identify and pursue opportunities for continuous process improvement

  • Demonstrated track record of learning, adaptation, and leveraging innovative technologies for continuous improvement

  • Demonstrated expertise in delivery of mitigation strategies, processes, and systems, and delivering streamlined data and technology solutions for complex processes

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$127,075.00 - $179,400.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.