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Project Manager US Self Care

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2607043763W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Project Manager US Self Care

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Senior Manager Project Lead Self Care

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

Job Responsibilities 
 

  • With limited direction, lead cross-functional project teams in a dynamic environment to identify, recommend and implement the best enterprise business solutions/propositions across Product Development, Supply Chain and Commercial. 

  • Guide project teams through the development of strategies, options, and business cases; Drive activities to meet project and business objectives including approval of project recommendations through governance. 

  • Influence others beyond own scope and level; lead communications with all levels of stakeholders to enable informed decision making. 

  • Drive team accountability for deliverables and ensure projects meet defined project milestones. 

  • Demonstrate team performance management; ask the right questions to understand business impacts and risks. 

  • Make the complex simple when presenting opportunities and plans to the team and organization. 

  • Lead team through options analyses and drive recommendations. 

  • Identify and recommend the best enterprise business proposition. 

  • Engage teams in healthy debate/conflict resolution and deliver team-aligned business solutions. 

  • Proactively identify and escalate risks and issues to relevant stakeholders, lead development and delivery of tactical and achievable mitigation and contingency planning. 

  • Ensure stakeholder alignment, project planning, resource and risk management, team development and communication. 

  • Lead prioritization and options analysis with teams. 

  • Lead teams in use of ongoing risk management & communication tools. 

  • Develop, manage, and maintain up-to-date Project Timelines inclusive of all critical milestones, key interdependencies, financial commitments, and resource constraints, while applying appropriate project scheduling techniques. 

  • Monitor project status and execution; report timely updates via Project Templates, Project Dashboards and Update Forms; and develop agendas, minutes, metrics, etc. for the teams. 

  • Deliver transparent, timely and effective verbal and written communication to teams, stakeholders, and appropriate levels of the organization. 

  • Lead "lessons learned" exercises, share lessons among project leaders and other teams. 

  • Exhibits excellent oral, written communication, and presentation skills. 

  • Has a strong business and financial acumen. 

  • Lead teams in delivering results. 

  • Demonstrate leadership & influencing skills across organizational functions and levels. 

 
 
Qualifications 
 

Required: 

  • Minimum of a Bachelor’s degree in Physical Sciences, Business or a related discipline. 

  • Minimum of 8 years of business-related experience. 

  • Minimum of 5 years of increasing responsibility in OTC, Pharmaceutical, and/or regulated Consumer Products Industry. 

  • Minimum of 3 years of experience in a Functional Lead or Project Management position leading cross-functional teams’ enterprise-wide. 

  

Preferred: 

  • Expertise with Project scheduling software (MS Project). 

  • PMP, Process Excellence, or Six Sigma training/certification. 

  • Experience with standard PM tools and templates. 

#LI-MA1

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$124,100.00 - $175,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.