Regional Production Change Lead

Regional Production Change Lead

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

REGIONAL MAKE EXCELLENCE AMERICAS

Ort:

North America, United States, Pennsylvania, Lititz

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

The Regional Make Excellence (MEX) Lead is responsible for leading the deployment of the Operational Excellence system across manufacturing sites within the region. The role owns execution of site diagnostics, development and implementation of transformation plans, capability building, coaching of site leaders and change agents, and ensuring sustainable delivery of business results. This leader serves as the link between site deployment teams, regional leadership, and the Global Make Excellence organization to ensure consistent application of standards and continuous improvement across the region.

Key Responsibilities

• Leads Operational Excellence deployment activities at targeted sites, including site preparation, data gathering and analysis, diagnostics, development of implementation plans, and delivery of transformation initiatives aligned to site business objectives.
• Build Operational Excellence capability within site teams through training, coaching, mentoring, and knowledge transfer activities.
• Coach and mentor site implementation leaders, change agents, and future deployment resources to develop sustainable organizational capability.
• Provide direct, hands-on site support throughout implementation and transformation activities.
• Maintain ongoing engagement with deployed sites to ensure standardization and sustainability of improvements and achievement of targeted business results.
• Lead and execute Operational Excellence Health Checks and Site System Checks to verify adherence to standards and methodologies.
• Monitor site performance dashboards and intervene as needed through coaching, training, resource alignment, or escalation.
• Escalate implementation risks, issues, and capability gaps to the appropriate organizational levels.
• Ensure consistent deployment and integrity of Operational Excellence standards across all sites.
• Capture proven practices and benchmark opportunities and partner with region and global teams to integrate learnings into the broader system.
• Identify and recommend improvements to deployment methodologies based on implementation experience and business results.
• Build strong partnerships with site leadership teams, site Operational Excellence, regional Make and Quality leaders, Finance, Engineering, Maintenance, and global Operational Excellence leaders.

Required Qualifications

• Bachelor’s degree required.
• Minimum 10-12 years of Supply Chain experience across Plan, Source, Make, and/or Deliver functions.
• Demonstrated experience leading manufacturing transformation, operational excellence, lean, continuous improvement, and production system deployments.
• Lean and/or Six-Sigma certification
• Strong understanding of manufacturing operations, financial performance drivers, and business improvement methodologies.
• Proven ability to lead change management efforts and develop leaders into effective change agents.
• Strong stakeholder management and influencing skills, including the ability to drive results without direct authority.
• Demonstrated skills in building organizational capability through coaching, mentoring, and knowledge transfer.
• Strong communication, facilitation, and leadership skills.

Desired Qualifications

• Advanced degree preferred.
• Black Belt or Master Black Belt certification
• Line management experience in Manufacturing, Quality, or Organizational Development.
• Project Management certification preferred (PMP, FPX, or equivalent).
• Experience developing high-performing organizations and future supply chain leaders.
• Knowledge of competency management and capability-building systems.
• Experience working in regional or multi-site manufacturing environments.

Was haben Sie davon

$153,850.00 - $217,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.