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Representante de Visita Médica – Self Care - Tijuana

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507039311W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Representante de Visita Médica – Self Care - Tijuana

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

5610 COORDINADOR DE DISTRITO MEDICO

Standort:

Latin America, Mexico, Distrito Federal, Mexico City

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

Cuál será su función 

  • Responsable por el posicionamiento de las marcas de Selfcare y cómo apoyo a Skin Health, con los profesionales de la salud dentro del territorio asignado a través de la ejecución de la estrategia de comunicación y promoción de definida para la visita médica. Cumplir con los objetivos de ventas, prescripciones y KPIs de visita médica de su territorio, contribuyendo a convertir el endoso/prescripción del HCP en un pilar fundamental de diferenciación y crecimiento, garantizando siempre que sus acciones reflejen alto profesionalismo y ética.

Principales responsabilidades:

  • Anticipar, reconocer y analizar tendencias de mercado y de la competencia para identificar áreas de oportunidad.
  • Conocimiento moderado de los conceptos del modelo omnicanal y la pirámide de influencia definida para cada marca, así como del plan de ejecución en los diferentes puntos de contacto, incluidos medios digitales de forma que pueda conectarlos y apalancarse de estos en la visita médica presencial incrementando el nivel de relevancia e impacto.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave como cobertura y frecuencia de HCPs, entrega de muestra médica share de prescripción, share de ventas cobertura de cuotas, índice de evolución garantizando el cumplimiento de objetivos.
  • Proponer planes de acción en su territorio buscando el crecimiento de este y el cumplimiento de sus objetivos y basándose en datos y hechos, teniendo cómo única fuente de verdad a Power BI.
  • Garantizar la disponibilidad de los productos promocionados en los puntos de venta asignados al territorio y reportar la falta de existencia si llegara a presentarse esta condición.
  • Dar puntual seguimiento y solución en tiempo y forma a los compromisos que se deriven o generen con los HCPs.
  • Garantizar el buen funcionamiento y uso de las herramientas de trabajo siendo responsable de los recursos asignados (guía de ciclo, muestra médica, ayudas visuales, equipos, auto, etc.) y elevar al gerente Nacional de Selfcare cualquier desviación o necesidad.
  • Llevar una estricta administración del territorio asignado, lo anterior involucra: mantener actualizado el universo de médicos y farmacias, visitas de acuerdo con el plan de trabajo, entrega de muestra médica y/u otros recursos con base a la estrategia definida.
  • Mantener comunicación abierta y permanente con el Gerente Nacional de Selfcare proporcionando información e insights relevantes contribuyendo a la construcción de la estrategia de comunicación, el desarrollo de los diferentes materiales utilizados en la visita médica y planes de acción según se requieran.
  • Cumplir con el 100% de planes de desarrollo y entrenamiento garantizando ratings superiores al 85% (entrenamiento científico, role play, etc.)
  • Cumplir con 100% de los entrenamientos de HCC, garantizando ratings superiores al 80%.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de HCC siguiendo los procedimientos y controles definidos y garantizando que las acciones correctivas derivadas de auditorías se implementen según instrucción del HCC Champion.
  • Colaborar con RA y QA&PV para garantizar el apego cabal a las políticas y procedimientos vigentes en la relación con profesionales de salud.

Qué buscamos

Requisitos:

  • Licenciatura o carrera profesional (puede ser cualquier carrera)
  • Inglés básico A1.
  • Residir en Tijuana, BCS.

Competencias de liderazgo:

  • Líder individual que demuestre capacidad estratégica media para gerenciar su territorio, reconocer oportunidades e insights, retar el statu quo y fomentar cambios transformacionales.
  • Alta capacidad de adaptación para ejecutar estrategias en ambientes ambiguos, complejos e inciertos.
  • Alto nivel de resiliencia y tolerancia a la frustración.
  • Alta curiosidad intelectual que le permita mantenerse actualizado con las tendencias de la industria, así como las nuevas tecnologías propias y de la competencia que garanticen su conocimiento y expertise para resolver objeciones y posicionar los productos asignados.
  • Habilidad de comunicación y relacionamiento que involucren escucha activa, estilos interpersonales para adaptarse al perfil de HCP, técnicas de sondeo, claridad y credibilidad en los mensajes, generando conexiones de respeto y confianza.
  • Actitud de servicio y mindset centrado en el HCP que le permita cultivar relaciones fuertes y de largo plazo.
  • Habilidades de negociación y persuasión.
  • Alta efectividad para lograr compromisos en prueba de producto y prescripción por parte de los HCPs, logrando cambios definitivos en el hábito prescriptivo de los mismos.
  • Habilidad para conectar interna y externamente, construir redes de contactos y alianzas que faciliten y potencialicen su labor.

Competencias técnicas:

  •  Experiencia mínima de 3 años como visitador médico o representante de ventas en compañías farmacéuticas.
  • Comunicación efectiva oral y escrita.
  • Capacidad de análisis de datos.
  • Manejo adecuado de Excel y Power Point.

Requisitos preferidos u opcionales.

  • Experiencia en visita médica digital y/o marketing digital
  • Experiencia en compañías farmacéuticas.

Otros:

  • Disponibilidad de viajes 10-25% (dependiendo de la zona asignada).

Beneficios para usted

  • Paquete de beneficios competitivos
  • Feriados de la empresa remunerados, vacaciones remuneradas.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
  • Grupos de recursos para empleados 

Kenvue se enorgullece de ser un Empleador de oportunidades justas.  Todos los postulantes que califiquen serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Nota: La posición no ofrece relocalización.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.