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Revenue Reconciliation Senior Analyst

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507040425W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Revenue Reconciliation Senior Analyst

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Sr Mgr Frchs Integ Deliver Consumer NA

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The Senior Analyst for Revenue Reconciliation is responsible and accountable for the following:  

  • Upgrade data infrastructure and reporting to improve business metrics and decision making.

  • Use process excellence tools & technology and internal/external collaboration to identify and implement business process simplification, standardization and automation to increase revenue recovery, improve cycle time, reduce errors and/or reduce effort.

  • Perform root cause analysis on revenue process or systems issues and partner with other business stakeholders as appropriate to resolve issues, support team with troubleshooting customer complex issues or questions.

  • Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.

  • Lead cross-company/cross-functional analyses and give strategic recommendations based on cost-benefit analyses and/or compliance.

  • Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.

 

What we are looking for

Required Qualifications

  • 3 years of experience and a Bachelors degree is required; focused degree in Business, Supply Chain, Engineering, Information Technology, Finance, Logistics, and/or Operations is preferred.

  • Strong data & analytics skills with tools like Power BI, Alteryx, MS Azure and/or Databricks is required.

  • Demonstrated automation skills with programming in Python and/or R or with tools like UI Path and/or Blue Prism is preferred.

  • Project Management skills are required.

    Candidates are required to have demonstrated ability to:

  • strong collaboration skills (working on cross functional teams)

  • lead process improvement

  • coach and develop skills in others

Desired Qualifications

  • Experience with financial flows in Accounts Receivable, Accounts Payable, Cash Applications, SOX, Audit, is preferred.

  • Experience with order management, customer forward & reverse distribution/logistics is preferred.

  • Strong collaboration skills with experience working on cross functional teams is preferred.

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$86,700.00 - $122,400.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.