Sales Training Manager

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Standort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

Key responsibilities:

• Develop improvements in the Quantity & Quality of Sales Force activities to deliver superior performances & building long term business of the One Professional Team
• Understand & Practice principle of Sales Force effectiveness
• Able to handle digital learning & CRM tool. Driving learning across Sales organistion.
• Creates and delivers sales training curriculum for the sales teams, focused on increasing product knowledge and selling skills, resulting in sales force effectiveness.
• To do Joint Field Work with MSRs & FBMs. Provide feedback to ZBMs/RBMs/BM/NBMs/BU Head.
• Accountable for initiating required field training interventions based on the observations and recommendations.
• Conducting induction/ training programs for new hires and support the 90 days new hire learning journey.
• Conduct refresher training programs for the FF/FBMs based on proficiency levels & business needs.
• Analyze and assess effectiveness vs performance and provide feedback on a quarterly basis to their respective reporting heads.
• Review and assist with developing and updating training modules, field training curriculum, training assessments and role-play scenarios.
• Drive coaching practice across levels of FBMs/ZBMs to drive effectiveness.
• Drive end to end digital learning process.

What we are looking for

Required Qualifications:

• B. PHARM, B.SC, MBA in any stream/Trainer certification will be of added advantage.
• Min. 8 years of experience in the Pharma/Healthcare industry.
• 2-4 years in Training

Key Skills:

• Facilitation
• Business Acumen & analysis
• TNI/TNA - create learning modules, roll out coaching programs.
• Good English communication (Verbal & Written)
• Proficiency in Microsoft office.
• Proficiency in handling digital learning & CRM system.
• Multi Stake holder Management
• Ability to generate insight from stake holder interactions & make viable product.

What’s in it for you

• Competitive Total Rewards Package* 
• Learning & Development Opportunities 
• This list could vary based on location/region 

*Note: Total Rewards at Kenvue include salary, bonus (if applicable) and benefits. Your Talent Access Partner will be able to share more about our total rewards offerings and the specific salary range for the relevant location(s) during the recruitment & hiring process.

Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.