Senior Automation Engineer
- United States of America
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- Pennsylvania
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- Lititz
- Fort Washington
- Jobfunktion:
- Veröffentlichungsdatum:
- Enddatum:
- ID:
- 2507037828W
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Kenvue rekrutiert derzeit für a:
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.
Rollenberichte an:
Tech Ops Operational System LeadersOrt:
North America, United States, Pennsylvania, LititzArbeitsort:
Vollständig vor OrtWas Sie tun werden
The Senior Automation Support Engineering is responsible for providing support and optimizing automated systems to enhance efficiency and streamline processes for Fort Washington and Lititz Sites in North America. Driving and delivering optimal cost, safety, quality, and compliance for the site manufacturing systems. In close collaboration with the Engineering, Operations, Packaging and site Leadership Team, this position serves as the primary point of contact for end-to-end MAKE Automation Systems from up-front engineering through project delivery as well as ongoing maintenance and Operations support of MAKE at the internal production site. This role can be onsite at Lititz, PA or Fort Washington PA
Responsibilities:
- Develop and execute a comprehensive automation support strategy aligned with organizational goals and objectives involved with Systems integration, equipment, Automation & Controls Engineering including Information Technology / Operations Technology systems.
- Standardizes and leverages solutions across sites.
- Leader of support automation engineering team, delivering technical expertise and mentorship for the development and implementation of critical automated solutions and is part of the 24/7 rotation support. Strategically plan and execute site initiatives, ensuring alignment with Automation Global CoE and Consumer Manufacturing Networks, and driving continuous improvement for timely goal realization.
- Identify opportunities for process improvement and automation, collaborating with cross-functional teams to optimize workflows and enhance overall productivity. Evaluate, select, and integrate automation tools and technologies to meet business requirements, ensuring seamless integration with existing systems.
- Implement robust monitoring systems to ensure the stability and reliability of automated processes, proactively addressing any issues that may arise.
- Maintain comprehensive documentation of automated systems, processes, and workflows, facilitating knowledge transfer within the team.
- Ensure that automated systems comply with industry standards, regulations, and security protocols, actively participating in audits and assessments.
- Collaborate with IT teams, developers, and other stakeholders to understand business requirements and translate them into effective automation solutions.
- Works in close collaboration with the process scientist team to develop & implement the technical transfer strategy for the site or network
- Ensure timely investigations and corrective / preventative action (CAPA) to address Quality, Safety, Reliability, Technical, and Manufacturing issues (Audit Actions, NC’s, etc.)
- Implement new applications or controlled changes to existing applications meeting FDA and cGMP, company compliance requirements.
- Identification, evaluation, selection, and implementation of third-party systems, equipment, and equipment vendors as well as contract resources; Ensures compliance as needed to global platforms and standards.
What are we looking for
Required Qualifications
Education:
- A minimum of a BS in Engineering, Science or Technical Field is required.
Experience:
- Minimum Four (4) years of relevant business experience
- Minimum of six (3) years people management experience with demonstrated success in performance management and development.
- Specific Engineering and / or Maintenance experience within consumer, OTC, or pharmaceutical industry required.
- Proven experience in system automation, with a track record of successful implementations.
- Strong programming skills, custom automation scripts and solution tailored to specific needs.
- In-depth knowledge of automation tools and technologies.
- Leadership experience with the ability to mentor and guide a team.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Effective communication and collaboration skills.
- Proficient in English language – writing, speaking and understanding.
Preferred Qualifications:
- Advanced degree (Masters) in Engineering or MBA is preferred
Was haben Sie davon
Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:
Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.
Competitive Benefit Package*
Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!
Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten
Kenvuer Impact Networks
Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren
*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.