Senior Deliver Analyst
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- Veröffentlichungsdatum:
- Enddatum:
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- 2607047251W
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Kenvue rekrutiert derzeit für a:
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.
Rollenberichte an:
Senior Manager Customer LogisticsOrt:
North America, United States, Minnesota, MinneapolisArbeitsort:
HybridWas Sie tun werden
The Senior Deliver Analyst plays a critical role in driving operational excellence across forecasting, inventory management, and logistics. This position partners closely with cross-functional teams to deliver actionable insights, optimize replenishment strategies, and support business planning through advanced data analysis and modernized reporting. The ideal candidate brings a strong analytical mindset, a passion for continuous improvement, and a drive to enhance customer satisfaction and supply chain performance.
The Senior Analyst position will also to be involved in benchmarking, attending industry conferences, and will provide critical input into the strategic direction of the organization and technical leadership/mentoring to peers. There will also be opportunities to identify and lead improvement projects, which include integrated demand planning efforts, new technology assessments, and implementations, incorporating more advanced forecasting methodologies, and logistic efficiency improvements. The scope of improvement projects will span both customer as well as internal.
In addition to strategic projects and leadership responsibilities, primary functional responsibilities include:
Analyze large and complex datasets to identify trends, forecast demand, and recommend improvements across supply chain operations.
Collaborate with sales, supply chain, and logistics teams to ensure accurate customer forecasting, improved logistics efficiency, and efficient inventory replenishment.
Play a critical role in collaborating with Planning and Sales within Kenvue to improve national forecast accuracy and better distribution of finished goods' inventory.
Collaborate with our customer to identify areas of opportunity for greater efficiency and service improvement.
Lead and support process improvement initiatives focused on cost reduction, service level enhancement, and operational efficiency.
Prepare and present data-driven recommendations to internal stakeholders and leadership.
Participate in cross-functional projects focused on supply chain optimization and customer service enhancement.
Support the adoption of new technologies and tools that enhance reporting, forecasting, and order management workflows.
Lead initiatives to standardize reporting formats, templates, and processes across the team and department.
Participate in cross-functional projects aimed at optimizing supply chain performance and improving customer service outcomes.
Design, develop and maintain dashboards and regular reports for key supply chain metrics (e.g., forecast accuracy, service levels, inventory turns, on-time delivery).
Benchmark industry best practices and contributes to strategic planning initiatives.
Lead short-term Sales & Operations execution alignment across cross-functional teams to ensure responsiveness and agility.
What We Are Looking For
Required Qualifications
Minimum of Bachelor’s degree required; focused degree in Supply Chain, Business, Engineering, Statistic or another related field preferred
A minimum of 3-5 years of experience in Supply Chain, Operations, Procurement, Statistics, and/or Sales Operations is required
Proficiency with MS Office, specifically MS Excel (pivot tables & vookups) and Word required
Ability and desire to learn new systems/applications required
Strong written and verbal communication skills for presenting insights and recommendations is required
Experience in storytelling with data—using visuals and narrative to drive business decisions is required
Customer-centric mindset required
Strong collaboration, communication and interpersonal skills required
Experience working on cross functional teams required
Solid problem-solving and analytical skills required
Preferred Qualifications
Finance knowledge or work experience in any of the following areas preferred: accounts receivable, deduction management, and/or cash application and collections.
Customer-facing experience preferred
Working knowledge of SAP and how to leverage the system capabilities to drive value preferred
Strong understanding of the end-to-end supply chain preferred
Planning experience using Demand Management software (SAP, Manugistics, I2, etc.) is preferred.
Supply Chain experience or knowledge in Order Management, Forward and Reverse Distribution/Logistics, Replenishment, and/or Planning preferred
Expertise in translating complex data into clear, actionable visualizations and reports for diverse audiences is preferred
Ability to standardize and modernize reporting processes, ensuring consistency and scalability is preferred
Proficiency with Advanced Data Analytics tools (Excel, Power BI, PowerAutomate, SQL, Python, or similar) preferred
Experience with Six Sigma/Process Excellence Tools, Training, and/or Certification is preferred
#LI-SR1
Was haben Sie davon
Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:
Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.
Competitive Benefit Package*
Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!
Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten
Kenvuer Impact Networks
Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren
*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.