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Senior Demand Planner

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2607042497W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Senior Demand Planner

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Manager Trade Customization

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The Senior Demand Planner is responsible for evaluating demand from internal customers and preparing comprehensive demand plans to align supply with business needs. You will facilitate forecast discussions, manage forecasting systems, analyze trends, and drive improvements in forecast accuracy to support inventory and business objectives.

The Senior Demand Planner is responsible for:

  • Developing SKU-level operational forecasts for Neutrogena, Aveeno, and Clean & Clear Face Care products within the Skin Health portfolio via coordination of the Integrated Business Planning (IBP) processes using SAP Demand Planning functionality.

  • Interacting regularly with cross-functional partners including Marketing, Customer Strategy, Sales Operations, CPFR, Finance, & Supply Planning and will analyze historical order and shipment data, current POS trends, trade inventory data, and promotional activity information to develop the best possible demand plans for new and existing products.

  • Quantifying and communicating forecast gaps leading cross-functional forecast reviews in accordance with the IBP process standards and maintaining responsibilities for MAPE and Forecast Accuracy metrics and to identify areas of improvement.

  • Integral member of the Neutrogena squad, leading supply chain inventory/SLOB analytics, shaping portfolio optimization, and participating in squad activities

What we are looking for:

Required Qualifications

  • A minimum of a bachelor’s degree is required.

  • A minimum of 4 years business experience is required.

  • Strong knowledge of Excel (i.e., vLookups, pivot tables) is required.

  • The ability to manage multiple projects and initiatives and work independently while demonstrating initiative is required.

  • The ability to work in a matrix environment where priorities change rapidly, and tight deadlines exist is required.

  • This position will be based in Skillman, NJ and may require up to 10% domestic travel.

Desired Qualifications

  • Experience in the Consumer industry or other FDA regulated industry is preferred.

  • APICS certification is preferred.

  • Lean, Six-Sigma or Process Excellence training and/or certification is preferred.

  • 2 years of experience in supply chain management or supporting supply chain preferably manufacturing, distribution, customer service and/or planning is preferred.

  • Intermediate knowledge of SAP is preferred.

  • Forecasting experience is preferred.

#LI-SR1

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$90,100.00 - $127,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.