Senior Finance Manager, Global Self Care

Senior Finance Manager, Global Self Care

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Senior Finance Director Global Growth

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The Senior Finance Manager, Global Self Care will be responsible for leading financial analysis for the Global Self Care business with net trade sales of $6.6B annually. The Self Care business represents brands including Tylenol, Zyrtec, Nicorette, Motrin and Pepcid.

This position will partner with the Global Self Care segment lead and cross functional team including strategy, marketing and supply chain, and provide strategic and financial leadership in shaping and achieving financial goals for the Self Care brands globally, including leading a three-year operating plan and distorting resources towards areas of future growth. In addition, the role is responsible for leading and shaping innovation and business development initiatives through influencing cross functional resource allocation decisions to successfully deliver growth of the Self Care business.

The position has two direct reports including one manager and one senior financial analyst.

Key Responsibilities:

Strategic Financial Leadership for the Self Care segment

• Partner with Self Care segment lead and cross functional team to shape the strategic growth agenda and deliver profitable growth for key priority markets
• Partner with portfolio management team and commercial team to shape innovation agenda and prioritize resources behind largest big bets
• Lead three-year operating plan for Self Care segment with a focus on identifying growth opportunities and shifting resources to maximize growth

Financial Analysis for Multiregional Projects

• Lead business case analysis for multi-regional big bets (projects stream 1, 2 and 3), ensure adherence to hurdle rates, work with the team to deliver the full potential of projects

Financial Planning and Reporting

• Oversee R&D and brand marketing expense budgets for Self Care segment, ensuring controls are in plan

People and Leadership Excellence

• Manage and mentor a global, cross-functional team, providing active coaching and support to foster professional development and achieve team goals
• Build and sustain a culture of collaboration and innovation while ensuring effective communication and alignment across regions

Strategic Partnership with Investor Relations and Competitive Intelligence Teams

• Prepare segment letters and review the quarterly segment performance

What we are looking for

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree required; CPA, CMA, MBA preferred
• Minimum of 10+ years of Finance/Accounting experience required
• 8+ years at the Finance Management level preferred
• Excellent analytical skills, superior communication, business partnering, problem solving, and prioritization skills required
• Ability to succeed in a matrixed, cross-functional environment and across all levels of the organization needed
• Self-motivated individual with demonstrated leadership, ability to work with senior management, people management and development skills preferred
• Strong people development skills required as individual is expected to be key driver of Finance organizational initiatives across the global Financial Planning & Reporting team

Was haben Sie davon

$152,150.00 - $214,800.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.