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Senior Manager, Neutrogena HOBA Brand Growth

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2607042822W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Senior Manager, Neutrogena HOBA Brand Growth

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Head of US Neutrogena Sun and Skincare

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The U.S. Neutrogena Health of Budiness Analytics (HOBA) Brand Growth Senior manager is responsible for business analysis across total Neutrogena, including past performance (consumption), future outlook (forecasting), omnichannel and shipments. Reporting will be used to inform senior management, investor relations and other key business stakeholders. 

 

Key Responsibilities 

  • Supporting new item launch reporting (consumption, shipments, tracking v. forecast for bundle & individual items).

  • Pull together holistic analysis to support business trends across categories, subcategories, franchises.

  • Include relevant competitive views impacting US NTG business 

  • Maintain flow of payments and processing via PO Coordinator direct report.

  • Ensure timely payments for all vendors including down payments, Out of Pocket and any exceptions to ensure smooth business and compliance with Kenvue. 

  • Align with Kenvue accounting and finance including accrual processes. 

  • Oversee health of business reporting and forecasting, representing financial position, risks and opportunities to leadership.

  • Build trusting relationships and collaborate with internal and external partners to maximize business outcomes.

  • Coach and develop PO Coordinator.

What we are looking for 

Required Qualifications 

  • A Bachelor's degree.

  • A minimum of 8 years of marketing and/or business analysis experience in Beauty industry.

  • Experience in Mass Beauty with fluency in KPIs of Mass & omni classes of trade.

Preferred Qualifications 

  • Strong analytical skills and the ability to synthesize forecast and predict outcomes on the basis of complex business data and reports. 

  • Excellent verbal and written communication abilities. 

  • Strong demonstration of all behaviors of our Leadership Imperatives. 

  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to build strong relationships with internal and external stakeholders. 

  • In-depth knowledge of beauty markets, consumer trends and competitive landscape, with the ability to translate insights into actionable strategies. 

  • Growth mindset and able to navigate through uncertainty and change. 

  • Feet on the ground, head in the clouds mindset and approach. 

#LI-AP1

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$153,850.00 - $217,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.