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Senior Manager Quality Excellence NA

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507040385W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Senior Manager Quality Excellence NA

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Rgnl Proj Mgmt Integ and Cap Lead

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The Senior Manager Quality Excellence, North America is responsible for driving execution of strategic programs and initiatives for elevating Quality capabilities in the region (systems, process & people). The Senior Manager will collaborate end-to-end across all North America Quality pillars and sites, and with key cross-functional North America & Global business partners and local Quality Excellence to lead the delivery of strategic organizational objectives & initiatives. As a leader Regional Quality Excellence and portfolio & project management, provides the strategic framework and oversight of implementation tactics to achieve organization goals. This position requires ability to manage multiple priorities and different types of projects (e.g., simplification, standardization, optimization) in areas such as: processes, performance management, Kenvue Operational Excellence, digitization, capability-building, engagement, reliability & more!

Key Responsibilities

  • Lead the development and execution of quality improvement initiatives in North America, driving and guiding continuous improvement efforts to enhance quality excellence across all functions using process excellence, Kenvue Operational Excellence & other methodologies to meet quality objectives.
  • Manage centralized portfolio of projects using Smartsheet, PowerBI & other tools.
  • Lead E2E performance management reviews including coordination of reporting and act as liaison between region and Global Quality on metrics.
  • Drive development of and track cost improvement and value creation pipeline.
  • Elevate quality capabilities in the region including activities such as mentoring, coaching and training others in the areas of project management, process excellence and others to enhance the organization’s technical and business skills and to enable standardization and driving of improvements.
  • Develop and implement strategies for specialized areas with the support of directors and managers to achieve business objectives, for example digitization, optimization, etc.
  • Develop and deliver executive presentations and reports to support initiatives when needed and support development and maintenance of new tools (e.g., PBi Dashboards).
  • Provide strategic direction for the quality organizational structure and functions, ensuring compliance with regulatory standards and implementation of quality systems.
  • Support OKR & strategic roadmap development keeping business impact & value in mind.
  • Support governance, engagement & community forums and activities through coordination (e.g., agendas, speakers, venue/travel arrangements, presentations, communications). Examples include: all-employee staff meetings, LT F2F Meetings, site networking events, QEx network.
  • Offer advanced technical expertise and guidance on relevant regulations, standards, and industry best practices related to quality system design and statistical applications.
  • Maintain adherence to quality standards and procedures to ensure compliance with regulatory requirements and maintain readiness for audits and inspections.

Required Qualifications

  • Minimum of 10 years of experience in Quality or Supply Chain management or related functions
  • University/Bachelors Degree or Equivalent in a relevant discipline
  • Strong knowledge of quality management systems and regulatory requirements
  • Demonstrated track record of successfully leading quality improvement projects, such as process improvement and digitization
  • Experience with portfolio & project management and performance management processes and tools
  • Excellent change management & communications (i.e., written/verbal, event coordination)
  • Strong leadership skills to effectively collaborate with diverse teams and implement new processes, tools and forums

Desired Qualifications

  • Proven ability to excel in complex leadership roles, demonstrating orchestration, communications and collaborative leadership across functions and/or sites/regions
  • Process excellence and/or project management certification(s) (examples: Six Sigma, Lean, PMP, Agile)
  • Proficiency in technology, applications, and software to support quality management processes (examples: PowerBI, PowerApps, Smartsheet, Metrics Pulse, Planisware, Co-Pilot/Gen AI)
  • Ability to manage a broad portfolio of initiatives effectively and drive results
  • Experience with organizational design
  • Capability to influence leaders at the Director level
  • Knowledgeable of financials & budgeting (e.g., CAPEX/OPEX, CIP, gross savings, etc.)
  • Experience in healthcare industry is preferred
  • Experience supervising others (direct/indirect reports, mentorship)

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$152,150.00 - $214,800.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.