Senior Manager, Revenue Growth Management

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Senior Manager of Revenue Growth Management will play a critical role in shaping Kenvue’s commercial strategy by driving Trade Promotion excellence, Assortment (Mix) optimization, and leading the Strategic Portfolio Management process. This position is a key connector between Customer Development and internal cross-functional teams, ensuring the voice of the customer is embedded in decision-making through an RGM lens. This person needs to be effective in influencing brand and customer strategies while being a source of retailer and competitive insights. The ideal candidate should be comfortable operating in a dynamic, fast-paced environment.

Key Responsibilities

• Lead Trade Promotion & Assortment (Mix) Optimization, leveraging tools such as POM, Kenvue’s TPx system, and syndicated data sources to maximize growth and profitability.

• Drive the Strategic Portfolio Management process, including timelines, training, tools, and outputs that build the foundation for delivering value in the 2-Year Operating Plan (2YOP).

• Provide strategic guidance on pricing, product mix, and trade promotion to achieve revenue and margin targets.

• Incorporate new tools, technology, and capabilities to enhance trade and mix optimization, and support field implementation.

• Partner with Customer Development, Squad, and Marketing teams to develop and execute revenue growth strategies that drive top- and bottom-line performance.

• Develop and maintain tools and reporting dashboards to track internal and external pricing execution and promotional effectiveness.

• Support markets in defining price increases and promotional optimization projects, ensuring alignment with global standards.

• Ensure adherence to best practices and standard methodologies across smaller markets to maintain consistency and efficiency.

• Deliver actionable insights from complex data sets, effectively communicating key takeaways to influence decision-making and activation in-market.

• Provide analytical support for special projects and evolving business needs, operating with agility in a dynamic environment.

What we are looking for

Required Qualifications

• A minimum of a University/Bachelors Degree or equivalent in Business, Marketing, or related field

• A minimum of 8-10 years of experience in revenue growth management or related field

• Proven track record of driving revenue growth and profitability in a managerial role

• Experience with sales distribution, quotas, and goals setting

• Strong understanding of sales campaigns and marketing strategies

Desired Qualifications

• Strong analytical skills with the ability to interpret data and make strategic decisions

• Excellent communication and leadership skills to effectively collaborate with cross-functional teams

• In-depth knowledge of pricing strategies, market trends, and competitor analysis

• Ability to analyze market trends and customer behavior to drive revenue growth

• Excellent communication and interpersonal skills to engage with key customers

#LI-AO1

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.