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Senior Manager Trade Compliance Standards - NA

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2607043289W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Senior Manager Trade Compliance Standards - NA

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Sr Director Trade Compliance

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The Senior Manager, Trade Compliance Standards - NA is responsible for design and implementation of the regional Trade Compliance roadmap to strengthen overall capability, compliance with standards and efficiency across processes within the region. Additionally, this position is responsible for designing and implementing Global process and capabilities for global deployment.

Key Responsibilities

  • Advise business on evolving and existing regional import and export trade regulations managing risk appropriately.

  • Design, implement and control Global process for assigned capability areas within Global Trade Taxonomy.

  • Ensure consistent E2E implementation of cross border strategies, both internally and with third party providers, to optimize efficient and compliant trade flows.

  • Proactively apply regulatory knowledge and duty optimization strategies to maintain compliant and cost-effective cross border trade flows.

  • Drive regional implementation, continuous improvement and governance of import and export standards and operating procedures that meet evolving regulations and requirements and fit Kenvue’s global business.

  • Support governance and oversight of external consultants/contractors supporting regional compliance processes, as needed.

  • Use project management disciplines, collaborating with cross functional stakeholders, to support implementation of remediation and productivity enhancement solutions.

  • Develop best practices, leading edge training curriculum and delivery approaches that enable effecting training approaches.

  • Use experience with data strategy and management to support Key Performance Indicators and Metrics for designated commercial and risk objectives.

  • Represent in relevant trade organizations and provide supporting role in analyzing and commenting on any pending regulations, legislation, or trade agreements.

  • Collaborate with teams of trade compliance professionals and Kenvue businesses to build trust, influence, motivate self and others, practice diversity and inclusion, and make informed and timely decisions.

  • Perform all other relevant activities relating to job accountabilities as required.

What we are looking for

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent in Business, Law, International Trade, logistics, compliance, supply chain management, business administration, or a related field.

  • 8-10 years of direct progressive experience in any of the following areas: global trade compliance/operations, regulatory compliance, or equivalent.

  • Strong knowledge of trade regulations, compliance requirements, and customs documentation processes.

  • Experience leading teams and managing cross-functional stakeholder relationships exhibiting strong collaboration and negotiation skills.

  • Strong communication and leadership skills to effectively drive initiatives and influence at various organizational levels.

  • Prior experience with global trade management systems such as SAP GTS, E2Open or similar systems

  • Prior experience using global data strategies to drive cost and compliance objectives

  • Demonstrated strong analytical and problem-solving skills

Desired Qualifications

  • Advanced degree with global trade certification preferred

  • A minimum of 3 years of project management experience and ability to drive continuous improvement preferred

  • Audit skills applied in multinational environments and experience are highly preferred

  • Prior experience interfacing with regulatory agencies and industry peers and companies, preferred

  • Track record of innovative problem-solving in trade compliance or regulatory environments.

  • Proven ability to navigate complex regulatory environments with agility and foresight, adapting strategies to evolving laws and geopolitical shifts.

  • Exceptional leadership skills with a flair for inspiring teams and driving cross-border collaboration in multicultural settings.

  • Strong analytical mindset paired with proficiency in leveraging technology and data to inform strategic compliance decisions.

#LI-SR1

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$153,850.00 - $217,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.