Senior Process Improver
- Jobfunktion:
- Veröffentlichungsdatum:
- Enddatum:
- ID:
- 2607046660W
Diesen Job teilen:
Kenvue rekrutiert derzeit für a:
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.
Rollenberichte an:
Make Excellence Cont Improvement MngrOrt:
North America, United States, Puerto Rico, Las PiedrasArbeitsort:
Vollständig vor OrtWas Sie tun werden
The Senior Process Improver is responsible for monitoring, analyzing data of business and quality trends to identify improvement opportunities for processes and systems. Lead/Work with champions and with the Make Excellence Continuous Improvement Manager, chartering and scoping high impact process, Process Excellence (PE) Six Sigma, and Lean projects.
Responsibilities:
- Leads and guides cross functional, multilevel diverse technical teams, to assure projects are implemented using PE/Lean tools.
- Applies intensive and diversified knowledge of Six Sigma/DMAI2C/Lean principles and Risk Management practices in broad areas of assignments.
- Provides training and mentoring on tools for process evaluation and enhancement (Lean/Six Sigma, FMEA).
- Able to generate business cases, justify opportunities and present them to different levels of the organization.
- Acts as a change agent across functions.
- Understands business impact of his/her technical actions. Follows and observes all regulatory requirements (GMP's, ISO, FDA, internal policies) applicable to area of responsibility.
- Lead or supports very complex and high impact PE Six Sigma and LEAN Projects
- Monitor and review critical to quality and business measures and present them to the plant staff team.
- Work with champions and with the Make Excellence Continuous Improvement Manager, chartering and scooping high impact projects.
- Review PE Projects to assure the appropriate use of tools.
- Provide resource requirements, prioritization, and project recommendations.
- Reviews, analyze data of quality and business trends to identify improvement opportunities for processes and systems.
- Communicate project status updates to all stakeholders, including executive management, as needed.
- Dispose adequately recycling materials following the environmental, health and safety procedures to avoid increase in non-hazardous waste generation.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in science and/or Engineering.
- At least 6 to eight 8 years of experience within the following areas: process engineering, project management, process validation, manufacturing, process excellence and/or quality.
- Experience leading process excellence and/or lean manufacturing projects.
- Experience working with solid dosage manufacturing under a regulated environment.
- Bilingual (English/Spanish-oral and written).
- Knowledgeable in GMP, OSHA and other pharmaceutical industry applicable regulations.
- Project Management negotiation, influencing and presentation skills. Should have basic knowledge in Microsoft Office software applications (Word, Excel, PowerPoint & Outlook).
- Knowledge in Minitab and a Project Management software is required.
- Process Excellence or Lean Green Belt certification required, or Black Belt certifications will be highly desirable.
- Able to travel in and outside of Puerto Rico. Able to work extra hours and to respond to emergency calls that require returning to the company after regular working hours of the business.
- Able to support other departments or projects according to business needs.
Was haben Sie davon
Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:
Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.
Competitive Benefit Package*
Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!
Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten
Kenvuer Impact Networks
Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren
*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.