Sr. Category Insights Analyst
- Jobfunktion:
- Veröffentlichungsdatum:
- Enddatum:
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- 2507035683W
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Kenvue rekrutiert derzeit für a:
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.
Rollenberichte an:
Dir Category Mgmt and Insights WalmartOrt:
North America, United States, New Jersey, SummitArbeitsort:
Vollständig vor OrtWas Sie tun werden
The Senior Category Insights Analyst is responsible for supporting the Senior Category Insights Manger with unbiased strategic and tactical insights and recommendations to assist the Walmart Merchants with Online and In-Store, Distribution, Shelving, Merchandising, and Promotional opportunities to improve and drive category performance.
The Category Management Team is a critical function on the Kenvue-Walmart Team; responsible for building, developing, and leading a partnership with Walmart as a Category Captain. As the Senior Category Insights Analyst, you will have the opportunity to work with the Senior Category Insights Manager to shape category growth plans based on key data, shopper and category insights and trends. This individual should have strong analytical skills, collaboration, project leadership, and demonstrate thought leadership. This individual will serve as a category expert, working with the Manger to lead assortment assessments, business processes and have tool capabilities across key shopper / category systems such as POS, Syndicated Data, JDA Space Planning Software. This person should be able to operate in a high level fast paced, complex, and changing business environment. If you want to be a category leader, are retailer and shopper focused, and have a passion for developing yourself and others then this is the job for you!
Key Responsibilities:
- Provide outstanding support to Walmart Merchandising during the modular relay process and provide insightful weekly reporting to the customer
- Provide unbiased strategic and tactical insights and recommendations to Walmart Merchant on Distribution, Shelving, Merchandising, Pricing, & Promotional opportunities to improve category performance instore and online.
- Uncover business opportunities with analytics using a category toolkit including, but not limited to: POS/ Retail Link, Syndicated Data, Marketplace & HH Panel Assessments, Luminate and Ad/Promotion Review
- Work with internal Shopper/Category partners on research opportunities: provide voice-of-customer, facilitate research projects, and activate findings to be customer-specific
- Influence and execute the modular activation of merchandising improvements, efficient assortment, and clustering solutions
- Develop and share best practices to enhance the entire category management team
What we are looking for
Required Qualifications
- Minimum of a Bachelor’s degree is required
- Minimum of (2) years in CPG industry – customer analytics, customer insights, category management and/or shopper insights for consumer or relevant business experience is required
- Deep analytical expertise and experience working with Retail Link/ Luminate syndicated data, panel data, shopper-card data, and other research is required
- Strong interpersonal skills and ability to build relationships required.
Desired Qualifications
- Deep analytical expertise and experience working with JDA Pro Space
- Fluent in interpreting shopper and category insights research and a strong understanding of syndicated data (IRI or Nielsen) and panel data (e.g. Numerator)
- Knowledge of computer technology, analytical software programs (PowerBI, Numerator, Alteryx) MS Office Suite and database management, including development of queries and assessment of data to draw accurate conclusions
- Ability to develop and manage project plans and to implement, execute and draw conclusions from a variety of customer, category and shopper studies
- Strong presentation skills and ability to tailor skills and presentation style to a variety of key decision makers is required
- Ability to understand, interpret and communicate complex information across multiple levels is required
- Ability to develop and oversee the execution of project plans and to implement, execute and draw conclusions from a variety of customer, shopper and category studies is required Experience with space planning software is required
- Working experience with Walmart is preferred
- This position will be located in Rogers, Arkansas and will require up to 15% domestic travel
Was haben Sie davon
Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:
Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.
Competitive Benefit Package*
Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!
Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten
Kenvuer Impact Networks
Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren
*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.