Sr. Customer Development Manager, Target

Sr. Customer Development Manager, Target

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Director eComm CD Amazon Skin Health

Ort:

North America, United States, Minnesota, Minneapolis

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

Key responsibilities include:

• Develop and execute strategies to maximize in-store and digital shelf presence, promotional effectiveness, and pricing.
• Negotiate and deliver the annual Joint Business Plan (JBP) with Target.
• Collaborate with supply chain and customer strategy teams to achieve accurate sales forecasts.
• Drive growth and market share through innovative customer development initiatives.
• Lead cross-functional teams to implement customer-focused programs and deliver business objectives.
• Leverage data analytics to identify trends and inform strategic decisions.
• Partner with omni-marketing teams to develop targeted campaigns and promotions.
• Create and execute market-specific business plans and omni-channel strategies to drive sales.
• Identifying key opportunities to support new product launches and business-building initiatives.
• Prepare compelling market analysis presentations to guide strategic direction.
• Serve as the primary liaison between external partners and internal teams to ensure effective collaboration.

What we are looking for

Required Qualifications

• A minimum of a Bachelor’s degree is required
• Minimum 8 years total business experience required.
• A minimum of 5 years prior experience in consumer package goods required.
• Prior experience in direct customer sales, business analytics, category management and/or customer shopper/marketing required.
• This incumbent will work out of Minneapolis, MN and may require up to 30% travel.
• Ability to work effectively within a fast-paced changing environment
• Ability to influence decision-makers up and down two or more levels, with and without direct authority, to ensure a fully-aligned customer/company business plan.
• Effective communication and negotiation skills. Strong presentation skills and ability to tailor skills and presentation style to a variety of key decision makers.
• Ability to devise and deliver persuasive presentations, based on consumer insights and facts, to gain support for business strategies and/or initiatives.
• Ability and passion to mentor and develop team members.
• Ability to prioritize funds and resources to deliver the greatest outcome for the company.
• Ability to identify and assess risk and prioritize relevant demands.
• Knowledge of computer technology, analytical software programs, MS Office Suite and database management, including development of queries and assessment of data to draw accurate conclusions.

Preferred Qualifications

• A minimum of 3-5 years prior experience in direct people management.

Was haben Sie davon

$153,850.00 - $217,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.