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Sr. Finance Director, Customer Development & Operations

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2507036698W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Sr. Finance Director, Customer Development & Operations

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Vice President Finance NA

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

The Senior Finance, Director Customer Development & Operations is responsible for partnering with Commercial Organization to drive organizational excellence, enhance financial practices, and ensure compliance with worldwide procedures:

Key Responsibilities

  • Financial leadership for the US CDLT, supporting the US Customer and Customer Strategy teams
  • Lead the financial strategy and planning for Customer Development & Operations
  • Lead & Shape key external initiatives such as Joint Business Planning and customer operating plans, as well as leading core internal processes, such as Customer LE reviews, quota setting, Financial forecasting and trade management
  • Partner across finance operating model to deliver US GTN including latest thinking, forecast, and close support
  • Supporting upcoming financial systems integration including TPX and OneS4
  • Drive financial performance and profitability through insightful analysis and strategic decision-making
  • Collaborate with cross-functional teams to optimize financial processes and drive operational efficiency
  • Provide leadership and guidance to finance team members to ensure alignment with business objectives
  • Provide financial leadership across all US Customers by driving synergies and efficiencies across teams, playing a lead role in IBP integration, and forecasting enhancements
  • Manage and optimize financial processes and systems to ensure compliance with industry standards and best practices
  • Drive Trade Investment efficiency using data driven insights and standardized analytics which measure trade return on investment; partner cross functionally to bring insights to action
  • Prepare and present comprehensive financial reports and analysis to senior management

What we are looking for

Required Qualifications

  • Minimum of 10-12 years of progressive experience in finance or related field
  • University/Bachelors Degree or Equivalent in Finance, Accounting, or related field
  • Demonstrated track record of success in financial leadership roles for sales/customer development/commercial teams
  • Experience in consumer products organizations is required
  • Strong analytical skills and ability to translate data into actionable insights
  • Experience in developing and implementing financial strategies to drive business growth
  • Strong knowledge of financial planning and analysis, budgeting, and forecasting

Desired Qualifications

  • Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders
  • Excellent communication and presentation skills to effectively communicate financial information to senior management
  • Ability to work collaboratively with cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously
  • Experience with financial systems and tools to optimize financial processes and reporting

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$214,200.00 - $302,400.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.