Sr Manager - Data Science

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Standort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

Responsibilities

40% time – Data Science Strategy for Advanced Analytics for People Data

• Provide thought leadership and strategic guidance to guide Kenvue towards advanced analytics solutions working closely with Center of Excellence Leads from across HR.
• Be Key Partner of  Center of Excellence Leads to understand their problems, and evaluate how technology could solve those.
• Partner with cross functional teams like IT, Data Governance to formulate right process for Advanced Analytics Solutions in the company.
• Important part of role is to influence stakeholders towards optimal solution.
• As a Senior Manager, collaborating with and managing expectations of stakeholders is key.
• Flex your interpersonal skills to translate the complexity of your work into tangible business goals.

60% time as Individual Contributor and managing team deliverables

• Collaborate with HR Center of Excellences and data engineering team to identify opportunities for predictive insights, and machine learning to drive business solutions.
• Build machine learning models through all phases of development, from design through training, evaluation, validation, and implementation.
• Communicate complex data insights and recommendations to non-technical stakeholders in a clear and actionable manner.
• Utilize advanced analytics to solve business problems and drive measurable results.
• High attention to detail and proven ability to manage multiple, competing priorities simultaneously. Ability to quickly adapt to changing priorities and generate innovative solutions in an extremely fast-paced environment.
• Stay current with the latest advancements in data science, machine learning, and AI technologies.
• Role will have few full time employees or contractors working under your guidance to deliver solutions.

Qualifications

• Bachelors or Master’s in Data Science, Statistics, Computer Science, or a related field.
• 8+ years of experience in data science, with at least 3 years in a leadership role.
• At least 5 years’ experience in open source programming languages for large scale data analysis
• At least 5 years’ experience with designing and optimizing large scale machine learning models, implementing large and complex data pipelines and deploying models into production
• At least 5 years' experience utilizing cloud-based solutions (AWS, Azure, Google Cloud)
• Ability to apply statistical knowledge in deriving correlations, statistical significance of trends.
• Prior working experience on Databricks and Snowflake a plus.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.