Sr. Manager, ECTS
- Jobfunktion:
- Veröffentlichungsdatum:
- Enddatum:
- ID:
- 2607043220W
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Kenvue rekrutiert derzeit für a:
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.
Rollenberichte an:
Director Global Trade ComplianceOrt:
North America, United States, New Jersey, SummitArbeitsort:
Vollständig remoteWas Sie tun werden
Global Trade Compliance is part of Kenvue’s Legal & Compliance organization supporting multiple functions across Kenvue. This role will drive the development and implementation of the Export Controls and Trade Sanctions (ECTS) strategy in collaboration with partners across the organization, promote awareness of export rules and ensure implementation of compliance solutions. The Senior Manager will also help guide a team of Global Trade professionals operating across a complex regulatory and systems landscape.
As the Senior Manager, Export Controls and Trade Sanctions you will:
Provide guidance on Global laws and regulations pertaining to the export control and sanctions regulations with regards to Products, Software, and Technology transfers, sales, services, and remittances to entities or individuals.
Provide support to the Restricted Party Screening program by evaluating true hits and working with business partners to determine appropriate remediation activities
Deploy and update ECTS Process Governance (Policy, SOP’s and Standards) in partnership with related compliance functions and regional teams as well as partnership development in various teams such as engineering, IT, and Research & Development
Develop strategic vision for ECTS program with short, mid and long term scope priorities
Lead external service providers, as needed, for project based activities related to the ECTS program; managing budget and on-time delivery thereof
Document current state processes; identify ideal process enhancements; and prepare Kenvue for future technology adoptions (AI, GTM, automation, etc.)
Advises regional teams and functions on existing and emerging ECTS regulations, including internal and external audit remediation, new sanctions, export licenses and product classifications.
Responsible for export control license application process and management (globally).
Establishes, communicates and measures proposed solutions for global ECTS related data, process and automation initiatives aligned with global strategy
Identifies, evaluates, and recommends digital and automation enhancements to generate process efficiencies
Responsible for incident management, identifying gaps, ensuring remediation and continually improving metrics, as well as leading or participating in outside audits/disclosures with related agencies.
Conduct training activities related to the classification of products, software, and technology; embargos, sanctions, and special controls; license applications; restricted party screening; antiboycott; and the completion of export documents.
Conduct periodic risk assessments including reviews of the impact of new regulations. Contribute to periodic reporting on export controls to senior management. Participate in reviews and contribute to resolution of export control related incidents
Participates in and influences compliance forums internally and externally
Communicates impact of key global ECTS changes
What We Are Looking For
Required Qualifications
Minimum Bachelor’s degree is required
A minimum of 7 years overall business experience is required, preferably with a focus in Global Trade Compliance, and management of large programs
Strong project management experience.
Regulatory knowledge and proven application of ECTS regulations to complex business environments
Experience defining, assessing and measuring country specific regulatory compliance programs against global SOPs and standards
Proven record to deliver complex programs through influence rather than authority
Ability to promote a strategy and motivate change to transform organizations, via strong engagement/communication
Strong collaboration, influencing skills to inspire trust and effectively build relationships is required.
Proven experience in driving decisions and results in a highly complex and rapidly changing environment
Desired Qualifications
Experience with Global Trade Management systems and emerging trade compliance solutions
Experience in CPG or Life Sciences industry
Certified US Export Compliance Officer certification, or equivalent, is preferred
Was haben Sie davon
Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:
Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.
Competitive Benefit Package*
Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!
Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten
Kenvuer Impact Networks
Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren
*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.